国家劳动法律法规 -法律咨询搜索

企业搬迁与其解除劳动合同后，企业对员工都应该有哪些赔偿，是按什么标准赔偿的。国家对此是否有相应的法律法规。...

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劳动法第三十六条,第四十条: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。...

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毕业生就业协议书解约的问题

您好，我是2012届的毕业生（2012年7月毕业），在去年11月份和A公司签订了就业协议书，没有劳动合同。现在想和A公司解约，但是A公司要求缴纳3000元违约金，但是我签的协议书上并没有注明解约时要缴纳违约金等说明性文字。我该不该交这个违约金？如何与A公司说明此事？国家有没有相关的法律法规？谢谢！...

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企业拖欠我们的保险、工资该怎么办？

保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说 ...

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企业拖欠我们的保险、工资该怎么办？？？

保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说 ...

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企业拖欠我们的保险、工资该怎么办？？

保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说 ...

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企业拖欠我们的保险、工资该怎么办？

保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说 ...

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请问此协议有效吗？？？

甲方名下注册成功后，甲方负责乙方社会保险的长期有效交纳。六、乙方应遵守国家的法律、法规和公司制定的规章制度，积极参加全国性和地方性执业资格考试，提高自身专业技能和无法离职 2对乙方完全不利 3甲方未盖章，乙方未持有另一份 4此协议在劳动合同签订前所定，有强制成分 5前款"乙方自愿将持有的以下第（A ...

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合同

已取消停薪留职了。而我在两年前停薪留职后，也跟深圳这边的一家企业鉴定了三年的劳动合同。请教专家，我该回老家还是留深圳好，如果留深圳的话，我和老家鉴定的停薪留职合同还有没有法律效力？原企业以单位不再有停薪留职来终止与我鉴定的停薪留职合同是否符合国家法规，他这样终止合同，我的经济损失他应不 ...

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关于企业对员工上班迟到的处罚规定是否合法

款3倍当期应发工资。2. 连续旷工3日，或当月累计旷工5日者，公司将无偿解除劳动合同关系。请问公司的这些规章制度，是否符合国家法律法规的要求？另，我7月累计迟到12次，其中6次迟到时间是3分钟以内，现在人事行政部通知我要缴纳7月迟到罚款共1039元，计算方式 ...

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