在A公司工作多年，年前因为A公司财务这块问题未处理好，1月份发了三分之二工资，年后2月份才收到说要交给B公司接受处理，期间交接一直未完成，到3 解释跟回复 在A公司没有签劳动合同，同时压了一个月工资，现在能够立马要求A公司给未付的工资么？并且解除跟A公司的任何工作上的关系，算起来 算起来是有2个多月未 ...
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在一家公司工作一个月零一个星期，期间没有签订劳动合同，被公司以不合适为由辞退，能不能要求公司补偿半个月工资...
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我在一个公司上班，工作三个月，业绩在公司里算得上最好的。我要求公司给我交社保，然后公司找理由直接把我辞退，我有个项目提成奖金4000块钱，项目没有结束，已经打款一半，提成公司也不愿意给付...
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你好，我在本地公司工作了一个半月，因为最后出了一点事情，旷工了7天，7天后回公司然后告诉我我已经自动离职了，我也能理解，但说没有工资，说想要工资的话要回去工作完一年才给，这是什么规定，就这样的公司值得我回去嘛，...
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你好，我想咨询一个法律问题：我在一个公司里工作，已经签了劳动合同，试用期是2个月，现在已经在公司干了一个月，但我不想继续干了，可以直接解除合同吗？如果老板不同意，又该怎么解决？...
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你好，我想咨询一下，我在我们公司工作17年了，是个房地产公司，5年前公司效益还行的时候，老板用了我的个人信息注册了一个农业的公司，专门用来走空账， 又把一个装饰公司的股东名义转给了我，实际控股人还是老板，然后用装饰公司的名义贷款1个亿挪作他用，我没有从中拿一分钱好处，只是保持了不被裁员继续上班的资格， ...
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我从2018.3月在某公司工作， 直到2019.3.23日申请事假去培训一个月， 按公司规定： 工作年满一年后可有年假，但是超过15天事假， 当年即 工资的，即可有年假， 想问扣除对应事假天数的工资是指我没上班的天数的工资吗？ 还是额外扣除的工资？ 公司规定累计事假超过15天 不享受当年年假， 公司有 ...
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您好！我想咨询一个问题。我在一个地方工作了23天，说的是试用期三天，我没做错事，突然跟我说明天不用来上班了！理由就是我法胜任工作。我现在 劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 我是属于这个的吧？那没有提前30天通知，那公司是不是应该额外支付我工资以外的一个月工资？...
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我在联通公司工作了20多年了，其中在05年左右公司逼着和一个外包公司签了合同，现在我要求公司涨工资，领导说我不是联通公司的人，这种情况该怎么办？...
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我在物业公司工作13年，其中一个项目七年未有接到投诉，物管费也上涨不少，现今领导不经商量调离我岗位让一个从未有经验的人接管我工作，公司安排我的新岗位我又不满意怎么办!...
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