公司实行综合计算工时制，每个月174个小时，正常上班时间100，加班90公司是按100+74（加班当中的时间），剩下16个小时算加班发工资，合法吗？...
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我是在一个快餐店做暑期兼职 上班按小时计算工资。然后因为一次迟到之后一个星期只给我排了9.5h的班 我想这样明摆着不想让我上班 于是提出辞职 店长以要提前一个月和他说不干了不让我走。结果听餐厅 ...
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厂里按出货量计算提成给工人工资，但要求开12小时每个月4天休息违法吗...
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我是公司一名培训员，8小时班拿月薪。产线维修请假，让我去顶段时间，工资也按维修计算！我想问下这是否合理，是不是可以认为无理由的对我降职了？...
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你好！春节初一早8点上班至初二早8点下班，初四早8点上班至初五早8点下班。请问加班工资怎样计算？我是哈尔滨的某物业公司合同工，每个月工资1100元。谢谢！现在单位执行标准：无论每个法定假期加班几天，每名加班员工都只给36.67元加班费！！！！！！请您帮忙解释一下，谢谢！...
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公司与我签的无固定期限劳动合同，现在公司要改制为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司 ...
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公司与我签的无固定期限劳动合同，现在公司要改制为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司 ...
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公司与我签的无固定期限劳动合同，现在公司要改制为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司 ...
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