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的补充规定 经2012年1月14日院务会讨论决定,对有关年假、转班及休假审批程序作出新的补充规定,希各位职工遵守。 年假 每个月按星期天天数休假,周六不休假的 。如因未能按时回到工作岗位而引起医疗事故的,要承担相应的责任,如出现经济赔偿的要承担50%的经济责任。 本规定从2012年1月15日起执行。...
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您好!想了解目前国家土地出让、招拍挂有关规定执行中(履约保证金)额度是怎样规定的?摘牌后付款方式按照土地出让、招拍挂有关规定,其规定是怎样的?想了解下!谢谢!...
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工资支付暂行条例第十八条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。但后文说经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。这个有关规定是指什么?规定的赔偿标准是什么?...
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广州市已于2009年2月发出了《关于解决广州市城镇独生子女父母计划生育奖励问题的若干规定》,其中规定中央、省驻穗单位人员按照国家和省的有关奖励政策执行。目前,在省里政策已确定的情况下,广州市还需根据省的政策,按照属地管理的原则,制定关于这两类人员的奖励方案。 ...
//www.110.com/ask/question-245552.html-了解详情
乙方使用,不得无故收回商铺。 第七条租凭期内,乙方应自觉遵守有关法律、法规规定及物业管理之规定,爱护并正确使用该商铺及内部设施,并一律不得擅自改变该商铺 该内铺,如需装修,需经甲方同意, 同时按照步行街装修标准及装修管理规定执行。如乙方违反有关规定,所引起的一切损失及后果,均由乙方负责。 第八条为确保 ...
//www.110.com/ask/question-139908.html-了解详情
对裁决不服的,可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。拆迁人依照本条例规定已对被拆迁人给予货币补偿或者提供拆迁安置用房、周转用房的,诉讼期间不停止拆迁的执行。 第十七条 被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的,由房屋所在地的市、县人民政府责成有关部门强制拆迁,或者由房屋 ...
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本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。 这里面说的 经济补偿年限自本法施行之日 ...
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的工作年限是否应该计算经济补偿? 请大家谨慎点回答,可能没有那么简单。请参考下面的规定再回答一遍: 第九十七条 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后 十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。...
//www.110.com/ask/question-33813.html-了解详情
本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法 补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。 第九十八条本法自2008年1月1日 ...
//www.110.com/ask/question-25658.html-了解详情
,请问如执行同一生效文书的给付不能履行,能否以《民事诉讼法》第97条规定,如严重影响基本生活和其他进行先予执行?或者以合同法所提相抵扣? 3:对抚养费的增加,根据平时一直以来的实际支出凭证超出规定之费用,还有收入证明,能打赢官司吗?能提出多少?是申请再审,还是重新起诉呢? 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-373.html-了解详情
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