对于过错解除劳动合同，做为企业员工是否可以要求用人单位所要赔偿，有错但却未对用人单位造成影响或损失的...
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劳动合同到期了，用人单位要解除劳动合同，此情况又赔偿吗？...
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您好！用人单位不执行法院工伤判决不支付工伤补偿金也没解除劳动合同我又因伤不能工作，我怎样要求用人单位支付生活费？...
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请问用人单位要解除劳动合同，关于加班费该如何赔偿？劳动合同中注明：不定时工作制，除常规工作时间（上午九点到下午六点）外，公司有可能要求其在业务或其自身职责需要的情况下在常规工作时间以外工作。那么加班费应该赔偿吗？...
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你好，我是工伤被评定为九级伤残，劳动合同还有6个月到期，现在用人单位要求和我解除劳动合同，我要求10年半工龄的10个月工资赔偿给予2倍合理吗？谢谢...
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用人单位在劳动者生病期间要解除劳动合同，而且也没有缴纳社保，该用人单位应该做出哪些赔偿？...
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年10月23日，开庭之日双方达成一致庭外调解，也是在开庭当天与用人单位解除的劳动合同，关于赔付款项有四项，分别为：1、我岳父自行垫付的后续手术 伤残补助金（基金支付）和一次性工伤医疗补助金（基金支付）4、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。 请问以上的四笔费用应该何时给付到我岳父手中，法定期限是多少 ...
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“劳动合同订立是所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”可以解除劳动合同为由，与我解除了 合同，并通知我去公司办理相关手续。 我认为总司给我安排工作岗位不属于就劳动合同内容变更进行的协商，也曾书面回复过公司，当面也曾和公司面谈过。 ...
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和上一家用人单位没解除劳动合同能否和新单位签订新合同...
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