工作人员答复，企业可以根据人员的多少来划分缴费基数。比如大型工厂人多，普通员工按2000管理人员按4000。也就是说如果我是普通员工工资能有4000，但是还是按2000基数来缴费。请问这样的规定是否是正确的，是否是合法的。如果损害了我的权益我该怎样去申诉。麻烦各位 ...
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支付欠薪及应承担的利息。仲裁庭当面出具《劳动仲裁调解书》，明确所欠工资金额197110元及支付期限。由于利息不在劳动仲裁范围内，仲裁庭上仲裁员打印 工资计算），询问破产重整管理人，得到回复是“《破产法》113条---高级管理人员工资按企业员工平均工资计算”，员工提出书面异议（离职在前，半年后企业才破产 ...
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是一名个体建筑管理，一直给老板管理工程项目生产，一起还有十多人分项管理，由于开发商土地开发手续不全，相关部门给予检查停工，去年工资发放情况，工人工资是开发商直接发到工人，百分之七十，管理人员人均发了几千块回家过年，现在还有百分之九十的工资老板说上面开发商没给 ...
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你好，我想请问一下，我在大型连锁超市上班，但不属于超市员工，是供应商发工资，超市经常要我们上通宵，从下午三点上到第二天早上8点，然后下午六点又要 定节假日也不给我们假期除了春节连休3天，公休4天）就没有假休问我们公司的管理人员说听超市的，供应商每个月还要交钱给超市用做促销员的管理费，我们所有促销员都很 ...
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一公司下属项目上就职。有于项目亏损工地停工，造成一年未发工资，而后我会同27名管理人员向当地劳力监察部门上诉，通过劳务监察部门的协调，帮我们要回了我们的 上已经发出，属于中间诈骗挪用，单扣我一个人的工资，劳动监察大队是不是属于非法行为。目前已经扣留我的工资长达三年，必要时我可不可以起诉劳动监察大队？...
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葛洲坝一公司下属项目上就职。有于项目亏损工地停工，造成一年未发工资，而后我会同27名管理人员向当地劳力监察部门上诉，通过劳务监察部门的协调，帮我们要回了我们的 又在劳动监察大队闹事，劳动监察大队发了其他27人的工资把我一个人的工资扣留，说要我帮忙把下面工人的工资追回，我们都是务工，只是我属于管理人员， ...
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今年3月底入职小区销售部看管样板间，隶属物业管理，由小区物业发放工资，入职时公司发的两套旧工作服，在今年5月底的时候公司因楼盘2期开盘，新派 下全部领取了，12月底收盘了，样板间撤除，办理离职时我们把工作服全数退回，物业部管理人员当时也全部验收了衣服也并没有说要收折旧费，人离开后半小时才通知我们回去把 ...
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本人在六月二十八日提交辞职报告《离职后备注工资结清》，按公司规定在没有人替补的情况下要做到七月二十八离职，在七月二十号那天公司管理人员叫我离职说有替补人员，但是工资一直拖欠、管理人员相互推让、不说工资什么时候发，本人已经在公司等待工资一个星期、请问我该怎么办。谢谢！...
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压力容器，每台锅炉有一名烧锅炉的工人。锅炉在检修完成正常使用后，管锅炉的管理人员通知另外一名烧锅炉的工人，但没有通知我父亲的情况下，就把自动上水阀门 下占了6分责任，工厂的老板私自罚款6000多元，是一个烧锅炉工的5个月的工资，请问这样的处罚规定合理吗？根据什么规定做的处罚？另外我想知道压力容器在没有 ...
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又因甲方原因做做停停，没有多少工程量，我们请的管理人员有10多个，管理人员工资都要30多万元，其余杂项人员工资都要20万左右，这些款项在单价中算不了 ，该怎样去要这些钱？做的基础该怎么结算？200多工人通知停工后20天误工工资怎么算？单价表中管理费30元平方（建筑面积计算），文明施工、及水平运输10元 ...
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