实习协议签到今年6月底，但是上个月公司主动解除协议，提前一星期口头通知。通知后过了三天，又说要把我安排到离现在工作地点很远的其他部门实习，离学校太远，所以我拒绝了。协议上规定公司主动解除协议需要支付半个月工资，但是公司却不想赔偿，说是我不服从公司安排，而且一切解释权归公司所有。...
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职洽谈工资扣除保险后月3000元，没有写进合同里现在则按合同工资含个人保险2623元，我不同意后，谈判破裂。谈判破裂后，他们在明知这种低工资去外地工作我不能去情况下，过20分钟左右给我发短信指定时间到外地去工作，留下明确文字证据说我不服从工作安排。结果他们坑人太急，逼我离职，他们忙中出错把我去工地 ...
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你好，请问一下用人单位想辞退劳动者协商补偿按劳动法赔偿金额的30%～40%，若是不同意就变相的逼退员工不给予任何补偿，续签的劳动合同对劳动者没有法律保护，请问如果按照用人单位所说不听从调岗安排视为不服从工作安排的话被辞退后有补偿吗？...
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本人被退回人事部两次，第一次调节好后，我回原单位上班，然后又以不服从公司安排、工作散漫为由退回人事部，然后他们提出两个方法：1、调到其他项目同样职位2、接受再培训，合格后重新安排岗位，我不愿意接受调动，现在僵在这里。我能怎么办？...
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想问一下，公司要给我调岗，我不同意，我又拿不到调岗的证据，最后，我拿到一份不服从领导安排的书面警告，公司有规定书面警告两次，将开除处理，我的合同有这么一条（根据甲方的工作要求，乙方同意在甲方**部门从事***工作。工作内容包括：***及甲方指派的其他工作。） ...
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我在餐厅工作，领导安排我上早班，我不去，后来听说他跟老板说要扣我的工资，每天都扣，请问他们这样做是不是合法的...
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我在这家公司上班10年，职务是成本会计，因本部门出纳离职，老板安排我再接手出纳的工作，并且不加工资，如果我不接受被公司开除了，有赔偿吗？有几个月的赔偿？...
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。现在公司的意思是它有权利决定把我分到其他店工作，我必须服从公司安排。我想问的是 1、这种情况属不属于＂客观情况发生重大变化＂？ 2、公司是否应该与 不是像现在这样定好以后通知我 3、（最重要一点）我的劳动合同中没有写＂工作地点＂这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容？我可否以此去仲裁要求公司 ...
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我已在此公司上班5年了，上一年公司强行调我去别的部门，调动通知的工作内容没变，只是部门老大变了，当时说了要在2013年4月给我加薪（但要表现好的情况下），我没同意，后来闹翻了，但我还是调过去做了继续工作，现在4月了，她们没有给我加薪。 如果我接后故意工作慢，效率低，她们可以借此炒我不赔吗？...
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公司未征询个人意愿随意调离员工工作地点由A城到B城工作，但被调动人员并不愿意去B城工作，公司强行要求去B城，且以不服从组织安排默认为自动离职的处理方法，这样当事人该如何处理...
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