我在一知名国企工作4年零四个月。此单位员工几乎全部是以劳务派遣方式进入，劳务派遣单位与本单位为同音不同字，在同一楼里。合同2年一签。2012年 里我问是不是因为要发工资了，来找我了，它们说因为它们劳务公司不可能发你工资或帮你支付保险的。现在算我旷工近两个月。期间一直没找过我，电话也没有就最近两天才给 ...
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未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的 条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法权益。如果进行劳动仲裁，需要请律师吗，这种情况下，律师费用那方支付呢？...
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与员工签订的其他合同（如保密合同）是否有效： 1.B公司为上市公司A的子公司； 2.B公司不为上市公司A的子公司，但B的法人代表为A某中高层领导（ 在保密合同中规定未选择保密年限则自动视为永久保密，且在保密补偿金中说明“补偿金已在平时工资奖金中发放”，这种要求员工以后永久保密但却不支付任何保密费的保密 ...
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合同期限2年，岗位财务，每日工作8小时，每周不超过44小时，加班支付加班费或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的上方，增加 请事假。我们不知道什么员工守则，更没签字过。我进公司就1个业务，前2个财务都在试用期被老板开除了，业务说全勤应该在工资之外，而且一次20 ...
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本公司一员工于2010.11月底进入本单位，于2011.9月初离职。在就职的九个月时间内，公司未与本人签订任何劳动合同。本人在就职期间以自由职业者身份缴纳社会保险。现该员工向劳动仲裁部分投诉公司支付双倍工资及以现金形式补偿社保，经公司现在调查，该员工曾像企业 ...
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先签字，是张单位没有签章的合同，要我们员工先写完两份收回去公司再自己签章再过段时间再给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业 的，应支付甲方相应的违约金。 违约金计算标准为：违约金=人民币200元/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000元，培训费自试用期结束后逐月从工资中扣除（ ...
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在广州一公司工作，05年至今，公司未与员工签订过合同，未买过保险，每月仅休息两天，现想解除与公司的劳动关系，不知能否就公司没签合同这块，提出由公司双倍工资支付，加班工资双倍支付以及每年的带薪年休补偿？曾经问过多位律师，观点不一，说法也不同，有时候真心寒。望贵网律师赐教！非常感谢！好人一生幸福！...
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你好，我是电厂员工，电厂要求为轮换休息，今年轮休该我正月初二修假，公司安排我推迟休假，然后3月份补休，我有权利拒绝吗？公司无检修及其他工作。 还想问一下我的工资分为基本工资，岗位工资，奖励工资。我在国家法定假日期间上班，公司只支付了我基本工资的300％，岗位工资和奖励工资都未算在其中，请问公司 ...
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你好，我是电厂员工，电厂要求为轮换休息，今年轮休该我正月初二修假，公司安排我推迟休假，然后3月份补休，我有权利拒绝吗？公司无检修及其他工作。 还想问一下我的工资分为基本工资，岗位工资，奖励工资。我在国家法定假日期间上班，公司只支付了我基本工资的300％，岗位工资和奖励工资都未算在其中，请问公司是否 ...
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我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？...
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