我在一家公司上班合同是2012年09月1日到2013年09月1日到期。现在公司没有帮交社会保险和公积金还一直拖欠工资。2013年8月至今没有发过工资。12/11号我正式以拖欠工资没交金和续签合同为由提出解除劳动关系。我合同工资是13330元/月 1、要求被 ...
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一个月的假期，早上上7点晚上下6点，没有周末，2012年3月三年合同到期了，但是公司未与我续签，可是依然存在劳动关系并持续了5个月后来，本人需要回国买 月中旬请假回国一个月，回国后由于生活上的事情不能出国了，在九月初就向单位提出回国工作的申请，并明确表明如不安排工作便辞职的观点，在家等着答复，单位迟迟 ...
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工伤职工，鉴定为十级，2013年3月社保局支付给劳动者伤残补助金，划拨到派遣公司，不给劳动者，要让劳动者写辞职报告一次性把工伤处理完，要不然让劳动者写 12写了合同到期不再续签和单位打印好的承诺书，（一次性伤残补助金和再就业补助金本次工伤处理完毕合同解除后无其他经济纠纷），随后咨询律师提起劳动仲裁，1 ...
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情况： 我的劳动合同去年就到期了，但是自己原因，没有续签合同（责任在自己），但还是在原公司接着做。现在我想于今年4月10日辞职，也就是4月我一共将上7天班（因为清明节国家规定调休3天） 疑问1：请问我需要提前30天提出辞呈，还是到时候提前几天说一声就可以即时走人？ 疑问2：我今年有5天的年休， ...
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情况： 我的劳动合同去年就到期了，但是自己原因，没有续签合同（责任在自己），但还是在原公司接着做。现在我想于今年4月10日辞职，也就是4月我一共将上7天班（因为清明节国家规定调休3天） 疑问1：请问我需要提前30天提出辞呈，还是到时候提前几天说一声就可以即时走人？ 疑问2：我今年有5天的年休， ...
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我是2011年5月进入公司，2011年10.2签的合同，合同一年，合同2012年10.1到期后没有续签，老板总是以公司效益差为由不签。到现在已经快 任何保险，请问如果我提出辞职，公司应怎样补偿我？如何计算？我有的调休单是不应也应该计算出相应工资？如果公司拒绝赔偿我该如何处理？ 要是去劳动仲裁需要多长 ...
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已经拿到工伤等级鉴定继续留在公司上班有哪些赔偿？ 如果现在合同没有到期主动提出解除劳动合同有哪些赔偿？ 如果做到合同到期不继续签新的合同又有哪些赔偿？ 鉴定结果下来我继续留在公司上班多久是不是就没有赔偿了啊？...
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在公司待了两年，劳动合同是一年一签，4月份到期。今年4月提出辞职，所以劳动合同没有续签，在4月二十号提交辞职信，公司领导也同意辞职，但是一直没有请人，也没有交接，想让我一直留到六月底，我本人不愿意留到六月底，我想咨询一下，如果我在六月份走人的话，有没有违反劳动法？谢谢...
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去年的10月份入职10月9号签订的劳动合同，现在到期了公司也没有要求续签合同，我还是在公司上班。刚进公司的时候就说好了要买社保的。但是现在一直都没有买。 我现在可否提出把去年一年的社保全部补上？...
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律师：你好，我有一个问题想请教一下，我是2013年5月31入职一家用人单位，进公司时签的两年劳动合同，按说现在已经到期了。但用人单位没有给我提出续签劳动，我现在仍然在公司上班。我知道用人单位违反了劳动法，我想起诉用人单位，请问是如何赔偿的，赔偿金时间为多长时间？谢谢...
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