请问，签的劳务派遣合同，用工单位逼我辞职要把我工作给别人了，我没同意，我也不知道用人单位知不知道，2个月没人安排我，对我造成了没事干也不发放我工资，由于用工单位造成的我工资损失工资应该多少钱每月？怎么算？我解除了劳动关系，目前法院审理中我不知道应该怎么算，如果依据没事干最低工资标准我不认可，因为不 ...
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你好，我在一家私企电子厂打工上班快四年了。签的是劳务派遣合同，厂里现在以订单少为理由让我们一部分人休息一个月然后等通知在来上班。请问厂里是不是违反劳动合同法？我该怎么办？...
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公司要解除劳动合同，不同意按服务年限给每年一个月双倍的工资补偿，并且之前还让我签过一份劳动派遣合同，是不是它就能规避裁员补偿...
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公司要解除劳动合同，不同意按服务年限给每年一个月双倍的工资补偿，并且之前还让我签过一份劳动派遣合同，是不是它就能规避裁员补偿...
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我是一名派遣合同员工，我要离职需要多少天。其中用人单位为反了《劳动合同法》中三十八条中的一款没有足额发放工资 一加班费可以立即走人吗？...
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我是一名派遣合同员工，我要离职需要多少天。其中用人单位为反了《劳动合同法》中三十八条中的一款没有足额发放工资 一加班费可以立即走人吗？...
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我在某单位工作了7年，但始终没有签合同，现在单位为了和我解除劳动关系，强迫我签劳动派遣合同，否则就停发工资，按自动辞职处理，说白了我是被辞退的。我想咨询一下，单位该如何赔偿我的7年工龄？期待回复，谢谢...
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我在单位签了1年劳务派遣合同，到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。2015年12月31日我辞职后可以向用工单位要求劳动补偿吗...
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我在一单位工作7年，签订的是劳务派遣合同，现在单位要把这7年经济补偿了，再签劳务外包合同，还是签同一家劳务公司，请问这样做对我有什么影响？...
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在原单位工作十几年，一直连续签订合同。现在单位要我们签订劳动派遣合同，与单位没有劳动关系，但是工作岗位不变，请问：合法吗？...
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