某本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。事后，焦某发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。于是焦某找企业 工资的300%的工资报酬。” 要求：根据上述情况，结合劳动法的有关规定，回答下列问题： （1）用人单位安排劳动者加班应当履行哪些程序？ （2）在本案中，用人单位应当 ...
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被申请人吗？或者有别的好的处理方式？另外申请人还有段时间被临时安排到其他单位工作一段时间 申请人想以委派而不是实际工作单位做被申请人可否？申请人工作三年，后来，股东把这些单位卖给新的投资者，申请人被解除劳动合同，工作期间一直没签劳动合同，申请人可以要求因不签劳动合同加付36个 ...
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我在一家人力资源公司交了三万五说是给安排到高速后勤没安排上，安排不上后就说给换个单位，就是不给安排面试，打电话催一次他回复说下周安排或下个月安排，可一次也没安排上，一直拖了半年多了还是不给安排，请问我该怎么办？...
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身份全无。具体情况如下： 就读于ⅩⅩⅩ技校期间因父母体弱多病，我多次提出到父母单位工作（乌鲁木齐市ⅩⅩⅩ），照顾他们；终于在95年12月乌鲁木齐市ⅩⅩⅩ劳资科研究同意接收 一天，我在区电力工业局人事部遇到（区、市）两个单位人事一把手，他们说：“我们家已经照顾安排一个人了（我姐），所以你不能按计划安置， ...
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单位属于华北油田，94年部队复原回来按照油田子女招工规定被安排在油田下属单位，同期被分配到单位共计9人！其中3人为合同制工人，其余6人为集体所有制工人 了三年劳动合同，2000年8月华北石油管理局在中石油安排下进行职工有偿解除劳动合同，我单位领导召开职工大会，以油田不景气，减员增效，要求有意向职工有偿 ...
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你好！单位工作二十多年，因病住院检查出心脏病，无法胜任原工作单位另行安排仍无法胜任另行安排工资减半，现在单位要求上班不上班就解除劳动合同，如果解除我能否得到补偿？在家休养一年多点养病期间是否有工资或生活费？谢谢！...
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方面也在全市排名前列，直到1999年元月说是上面有文件要清退临时工，被清退了，其时其间单位不知进了不少的人员，有学历比我高的，有比我学历低的，也许自己没钱吧。清退后我们家一直要求恢复工作，2012年单位由于缺人又把我安排到了业务部门，由于不断的改革把单位赚钱的事项给取消了，现在又讲要清退临时工。如果 ...
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可以安排一名子女接替班，我就上班了父亲就退休了当时把我安排在镇上的基金会上班，1999年单位和信用社合并我就成了下岗职工，当时的政策是哪来的回 安排工作的，直到2014年我才上班可是从2000年到现在我的社会保险没有交，现在单位让我自己把2000年到现在没上班期间的保险自己交上合理吗，2014年上班后 ...
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第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 天计算:2×57.6×1.5=172.8元 三,劳动法第72条也明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 赔偿分析三:可以私了或补缴5个 ...
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某单位于2013年1月至今任职后勤经理，2016年3月初突然被告知被解除职务，单位未按《劳动法》规定提前30天以书面形式通知我被解除职务的理由及该得到 约定支付在节假日及周末期间上班属于双倍的工资，并且没有年假安排； 5、从3月告知解除职务后至今，单位未出具任何相关离职手续也未明确给予补偿答复我也没有 ...
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