私企福建食品公司，工作地是深圳，2009年有签订劳动合同，为期一年，第二年至今没有签订合同，但是有给予购买社保，每月工资是打在公司给我吗统一办理的招行卡里，本月公司提出解雇我，理由是因为我是业务员，市场没有大发展。请问这样我可以提出有关赔偿吗？有哪些赔偿？怎样走程序？是否需要请律师援助？...
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2月初开始上的班，当时没有签订劳动合同，只签了一份“新入职员工登记表”，这张表里有一条规定是：双方约定试用期为一个月，试用期内综合工资为1700元。因为加班太 帮助！如果说我现在已经拿了公司给我结算的工资（也就是说已经拿了2月、3月、4月的工资），请问还可以要求赔偿吗？ 谢谢有关专业人士给予的帮助！...
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我在其公司上班超过一年半，未签订劳动合同，也没有给我买社保。我提出离职可否要求双倍工资赔偿！...
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无详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成的提法，这事我应该怎么处理，请各位给点意见和看法向劳动部门提出了，1.未签订劳动合同。2.追讨提成工资。需要怎么处理，提供哪方面的证据才会对仲裁有利。该如何处理？...
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我们跟公司签订了2010年9月到2011年9月底的合同，合同到期后公司没有提出续签合同，到现在，公司因经营不善出现亏损，公司将不再继续经营，准备全体解散。 还可以向企业索要没签合同这几个月的双倍工资赔偿吗？ 另外有传言，公司准备立即注销。请问如果公司没把我们的赔偿解决了（我们公司没有外部债务），公司能 ...
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的，期间没有出现任何差错，但一直公司没有给我签订劳动合同，直到12月15日，公司到了该发工资的时候没有按时发工资，下午董事长开会说公司要停止，要我们到 发，辞职的话就按照原有的工资标准发放一个半月的工资，所有的员工都是一样的，一共16人，请问我们有没有机会利用法律让公司进行赔偿但是他那样说我们昨天都签 ...
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拖工资，我在试用期内（7月30日）提出辞工，同事我也提出应先支付我6月份的工资，但是店方以一些理由来推拖，然后签下了欠条写明了8月15日还清我工资共XX元， 再追加店方对我的赔偿，我看了劳动发有规定没有签订合同的，工作满一个月、一年内，可以追加第二个月的双倍工资赔偿，还有相关社保的补贴，是否是这样的。...
//www.110.com/ask/question-561468.html-了解详情
拖工资，我在试用期内（7月30日）提出辞工，同事我也提出应先支付我6月份的工资，但是店方以一些理由来推拖，然后签下了欠条写明了8月15日还清我工资共XX元， 再追加店方对我的赔偿，我看了劳动发有规定没有签订合同的，工作满一个月、一年内，可以追加第二个月的双倍工资赔偿，还有相关社保的补贴，是否是这样的。...
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的到今天也也没给过我这样一份代签的合同也没有和我提起过这事。我现在要以公司没和我签订合同为由要公司赔偿我双倍工资！我就是今天知道有这么一份代签合同， ？非常感谢！关键是现在公司人事主管也不记得是我老婆代签的了！我说我根本没和公司签过什么合同单，人事主管还这样和我说，公司有我自己签名的合同！就是到了法庭 ...
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，一切待遇不变（有08年4月的谈话记录），08年6月我正式离岗回家退养，09年6月合同到期，公司没有和我续签合同，2010年7月我向当地劳动部门举报单位没有与我签订劳动合同，求双倍工资赔偿（退养期间工资按时发放，社保及时足额缴纳），法律能支持我？谢谢！公司09年6月以后虽然 ...
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