会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银 行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 协商一致,(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2 ...
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签字,用人单位没有盖章,小道消息得知说是得等到7月份涨完工资后在给交。 另外一个问题,2012年1月份的体检有8个人体检报告单上写着【窦性心律不齐】字样 综合这3点我们想咨询一下律师,根据新的劳动法【三年以上无固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月】这一规定,目前在岗职工是否可以像劳动 ...
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会在企业出效益后统一补足。我的工资标准又从上个月扣除2000元后的8000元/月降到了4000元/月。按此标准的试用期80%,并扣除社保金,实到手只有 大约是多长时间?是否有更高效的解决方法?如果需要聘请律师,相关费用的核算标准及收费方式是什么? 9.因最初工资约定为口头承诺,无字据凭证,我考虑在近日 ...
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集体合同预定的标准。1、计时工资900元/月(现在我们涨到1320了) (二)乙方试用期工资为XX (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十 劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁不服的,可在十五日内向人民法院起诉。 十三、 ...
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各位律师好! 我看啦一下劳动合同有如下疑问,请帮忙分析一下: 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称:。。。。。 姓名:。。。 经济 以上基本是劳动合同的主体内容。合同中的1100是写试用期工资,本人在合同中明确写明无试用期。本人目前工资是这样组成的,底薪:1100+职位500+绩效1700.要求 ...
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,凭什么罚我们?义务劳动还罚款哪条哪款规章制度规定的?公司仍然置之不理。 事件⑦:有一天我是夜班,上午打扫卫生11点多还不让走,我跟段长请假就走 《劳动法》规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”段长对我多次试用已违犯《劳动法》,这是变相克扣工人工资应加倍赔给我。 事件⑨:我是2006年 ...
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三个月满的时候说我上班不合格将我辞退。我是否可以拿到双倍工资呢?(从第二个月的第一天到我离职的这一天。) 3、如果 按期转正,或中止试用. 3,工作时间:每天工作八小时,但是有特殊要求的岗位除外.如需加班,不得以任何理由拒绝. 4,试用期工资为标准工资1000元*0.9=900元. 5,本人明白和接受 ...
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科学合理的职位晋升机会。 5、培训期间甲方 支付乙方工资构成:基本工资600+招生奖20/人(无上限累计)元,工资于培训课程结束后发放。 6、培训期内甲方 发现 份保密协议。 8、 培训期有效工作日内第 周为试用期,如试用期未能 如期完成职责工作。甲方有权不于支付工资且不予采用, 9、本合同自签订之日 ...
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限,必须有居民身份证,身体健康,吃苦耐劳,不晕船,,无传染病。只要身体健康,无传染疾病,100%安排上船。 1、近海新船员第一个月试用期工资7500 在船上维修,没有维修活的时候,也得随着船员,一起干活。 4、厨师工资8000-10000,平时主要就是在船上做饭,返航后负责采购,下次出海需要的菜品。 ...
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按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除50元,若偶尔因特殊原因在 当事人协商一致,(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2 ...
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