七月初入职，八月二十九号辞职，两个月都算实习，期间没有签订任何合同，七月份工作远远低于当地最低工资标准，八月份工资公司只肯给一半，这种情况是找劳动监察大队还是申请劳动仲裁？...
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如果一家公司在面试当中并没有提及试工三天，然后员工已经到岗工作了一段时间才被告知前期为试工阶段，不发放任何工资，这样的案例中企业属于违反了劳动法吗？而且公司并没有与员工签订劳动合同...
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您好，我在一家私企上班一个月了，是做办公室人事工作，至今还没有签订劳动合同，当初进公司时和老板谈好的薪酬，现在老板觉得我工作能力不和他心意，想把之前谈好的 ，我不同意。我想请问律师，如果因这个原因公司把我辞退是否能给我补偿。您有什么还的建议吗？（老板还没有说辞退我，只通过中间人告诉我 他想降低薪酬）...
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您好，我是1个医药代表，公司在西安在汉中有办事处，因为跟经理是老乡，所以当时只签订了1个试用期的合同，12年9月份他每个月会按时支付我的工资，到13年9月份他通知先不要去医院工作， ...
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2013年11月面试口头承诺试用期按公司规定1800，转正3500左右，并一个月转正。11月11日正式入职。工作一个月后工资定2200元，与面试时承诺差距太大。并且未签订劳动合同，未买社保，只填写了入职表，请问我可以直接辞职吗？能够要求他补偿吗（上一任工资是给我定的两倍）？...
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我是2012年7月15日办理的入职手续，签订用工合同，但是我没有合同书。试用期为一个月，一个月后成为正式员工，工资标准从2012年8月15日起，按 说，老板认为我不适合这项工作，把我辞退了。但是当天我只领到了11月份的工资，12月份这半个月的工资公司说要等到2013年1月15日发，而且没有其他的补偿。 ...
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我在一家房产公司做行政，一个多月了，当初说一个月试用期，一个月转正之后签合同，上保险，可是现在快两个月了，只买了一个意外险，其他什么也没有，现在把我调到销售部了，然后工资也要按销售部走，我不想干了，想现在走人，可以领到工资么我们在国家法定节假日 ...
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我现在在天津灵星雨科技发展有限公司上班，由于工作内容与当时应聘的时候不符，所以提出离职，但是公司只支付一天30块钱的工资，而且还要拖到10月份。请问在没有签订劳动合同的情况下，我可以申请劳动仲裁要求工资吗？他说要我提前一个月提出辞职申请，我 ...
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各位律师好，我想咨询点事情，我在一家小公司做生产主管，进去的时候口头说好月薪5000试用期为一个月，可是到现在倒给我减了300，现在我想通过法律途径来维权，我现在只厂牌，还有就是银行流水，不知道行不行，谢谢！...
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2102年4月3日入职，工作到5月9日。入职时承诺试用期1600元的工资加午餐补贴220.工资期间请假一天。并无迟到早退。但是4月工资只发1560、5月600.并无发放午餐补贴。如何维权。且并未签订劳动合同...
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