每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业签订新的劳动合同，必须下岗回家。没有领取补偿金 劳动部颁布【关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知】中，（第5条：关于集体“混岗工”问题——企业试行全员劳动合同制后，同时进行工资、保险福利 ...
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车祸至今未得到赔偿，现已起诉。就有关车祸赔偿的问题，向您请教求助，敬请您在百忙中抽出时间，对我提出的问题一一予以解答回复，在此深表感谢！！ 一、 进城在建筑工地搞事大多都是没有签定劳动合同的，说实话“文某”也没有与建设单位签定劳动合同。请的律师说：“没有劳动合同和工资表，误工补偿标准只能按照国家规定的 ...
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再审申请人受任天平委托给任兴江出俱了工程量明细证明一张，代书了任兴江收到工资的正文由任兴江签字认可）按照程序应该是属于付款方所持，正常情况下收条是不 与分包工程相应的资质等级；（3）对外分包工程须在总包合同中约定或经建设单位认可；（4）建筑工程的主体结构，必须由总包单位自行完成；（5）分包单位不得将 ...
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受理。走司法程序，法院说：你的问题是政策问题不是法律问题，不予受理。 三.一审法院法院认定事实不清：2011年北宿高振伟矿长让工资科调取我的档案认定， 2月开始在北宿煤矿工作，双方签订了劳动合同，一直在北宿煤矿工作至2015年10月底。共27年工龄为什么要扣我3年的钱？ 2.2011年北宿煤矿先说我 ...
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工作期间养老保险个人帐户存储额和按规定核算的待遇转移到其农村养老保险个人帐户中；没有参加本市农村养老保险的，可在其户口所在地农村养老保险管理机构 合同制工人终止、解除劳动合同后的有关待遇问题通知如下： 四、关于养老保险金的问题。 （一）企业应当按照本市规定的统一比例，以上一年度本市最低工资标准为基数， ...
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去。我是在走投无路情况下才给您们写信的。2000年单位跟我们签订了劳动合同，享受我们企业的干部岗位工资和书报费。现在，企业没有文件，就口头通知 执行；原身份是工人，现到管理岗位工作的，按干部的退休、退职条件执行。 三。劳动部关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知--劳力（1992〕46号文件的第 ...
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人员与用人单位签订劳动合同，实现固定用人向合同用人转变。 关于身份限制 打破终身制，干部工人无身份界限 长期以来，事业单位一直沿用党政机关工作人员的管理办法。随着 中，要全面实行公开招聘制度，实施岗位管理制度，推行竞聘上岗制度，健全考核奖惩制度等。 谈收入分配制度 王晓初表示，事业单位实施绩效工资的 ...
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不给任何考虑余地。没有通过公证，也不给留下应收的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到微薄的1000多元 规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人，相差的只是工龄的问题。他们有的从1985年就参加工作直到今天，把自己的青春无偿地献给了自己喜爱的工作岗位 ...
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不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重 晏民所受伤害为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回 ...
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地区和边远贫困地区中小学教师“ 招不进、分不去”的问题。建立和完善师范生服务期制度，运用法律和经济的手段， 切实保证师范毕业生到中小学任教。 按照《教师法》 教 师的资格认定、考试录用、任用调配、编制管理、职务评聘、工资晋升、培养培训、 考核奖惩等均由县以上教育行政部门具体负责。 8、1995年《关于 ...
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