与单位签订的劳动合同于2011年4月1日到期，单位一直以推脱的借口到现在还未来续签合同，于是在5月23日提出辞职并递交辞职报告，主任要求必须要做到新人 我交社会保险了，到现在没补交，现在还欠我一个月工资三个月奖金没有发给我，我现在没有劳动合同，发工资也没有工资单，但是我有工作牌，考勤表上也有我的名字， ...
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我与原单位于2005年7月15日签订劳动合同，合同期5年，2010年7月14日到期。合同到期后原单位没有与我续签合同，我继续上班。今年4月7日我提出辞职并办理辞职手续。今年5月份原单位发放去年年终奖，发放奖金前， ...
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律师，您好！ 我08年就业与市北区一家公司并签订了劳动合同，至08年8月-09年8月，合同到期后公司没有跟我续签。我于去年年底离职。根据公司规定提前一个 可是我在职时每个月公司都会扣除保险中需要个人缴纳的那一部分。 现在我原来的保险没有投上，新公司这边也无法入保，希望王律师能尽快跟我回信，我该怎么维权 ...
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本人2009年9月到一家污水处理公司，直到2010年5月才签劳动合同，合同期限是2010年5月1日至2011年4月30日，其中包括3个月试用期，2011年合同到期后，公司没有续签合同，公司给我们签订了一个内部承包协议，期限是2011年6月1日至2012年5月31日。 ...
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但是要求培训前要签订一个为期三年的合同，违约金需等到培训回来再定（预估1万元）。因为我的劳动合同在今年八月份就到期，而且不打算再续签，因此我拒绝参加 ，违约金改为1500元，碍于领导的面子，我就签字了。我一周后就要去培训了，但是公司的老总始终没有在培训合同上盖章，也就是说现在这份一年期的合同并没有生效 ...
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时间继续按原合同工资待遇在工作，工作地点也没变，但没有签合同。直到2021.5.1第二次签订正式合同，工作地点除了在老厂上班，一周还去两三天老板实际管理但 我的合同也快到期了，公司老板提出给我降薪五百，并在原岗位采购助理上增加平面设计工作，工作地点完全定在分厂，这种情况下如果我不续签合同的话，哪怕交接 ...
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这段时间的津贴也没发放，不知道本人能否拿到？ 3、在我合同期到期时候，公司没有与我处续签合同，那2011年12月24日到2012年2月6日这段时间是否可以拿到双倍工资？ 4、公司于员工签订合同时表示每周5天，星期六为培训时间，合同未注明。而实际上在星期六大部分还是在执行工作。请问星期六能否拿 ...
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我是2008年10月1日签订了两年的劳动合同，三个月试用期，于2009年1月1日顺利转正。但是公司到2010年7月才给办理社会劳动保险和医疗保险 怎么补，公司告知我说没有办法补交。我想请问一下，这样合理么？我该怎么去维权呢？现在我的合同已经到期了，仍然上班，公司也未表示是否续签合同。如果公司要辞退我 ...
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我从2014年2月7日与公司签订劳动合同至2016年2月7日截止，但这月2016年1月4日公司通知我，合同到期后不再与我续签合同，总计工作时间为两年，请问我得到多少的经济赔赏。另外，公司缴纳的五险，没有从入职那天开始交（2014年2月7日入职），而是从 ...
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年12月到公司上班，当时签了1年劳动合同，但是未购买社保，到期后，公司要求我续签合同，我要求补社保，但公司没有同意，故到2014年9月还未签订合同。请问这种情况下，我可以要求公司发2012年12月到2014年8月这段时间双倍工资补偿吗，可以要求公司补缴2011年12月到 ...
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