你好，我在试用期没有满，也没有违反公司规章制度，被辞退，可以劳动仲裁吗...
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岗位、工作地点以及相应工资标准的调整。此外，小明在劳动合同中还签字确认已充分了解并认可公司的各项规章制度。2020年9月24日，xx公司做出将小明工作地点 向小明发出离职证明，离职时间为2020年10月9日。 问题：1、公司单方解除劳动合同的行为是否合法？ 2、小明可以向公司主张什么权利？ 3、小明与 ...
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员工因病于2021年12月16号开始休病假做手术，按公司规章制度有3个月病假期，现员工病假已结束，安排其上班，但是该员工声称医生要她休息至少3个月，安排她上岗，又以身体不允许拒绝，昨天才发出院报告给我们，请问这种情况下，公司解除劳动合同是否需要赔偿？谢谢！...
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我在xxx工作11年，因在上班期间触犯了公司的规章制度（上班期间在楼梯间吸烟和玩手机），被公司按规定记开除处分，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？要求公司赔偿我...
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公司规章制度种写有不准再工作群里吵闹的不听劝告的罚款两百块可是给我开了一个两千元的罚单！然后来公司欠的合同只有公司一份我们手里没有！这样我要直接辞职可以申请解除劳动合同吗？或者去投诉公司吗...
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如果将违反计生政策计为严重违反公司制度，可以将违规生育的员工视作严重违反公司规章制度作解除劳动合同处理吗...
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我中午下班后不同意延长工作时间被单位以违反规章制度扣罚基本工资绩效工资各20%等级工资降一档。目前劳动仲裁判决书已经下来了认可单位可以按已经公示过的制度处罚4个月每月约460左右...
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说的。签订的合同里我的那一份有很多空白项也没有填写（至今也没有填写）但是事实上公司跟我确实属于劳动关系，并且合同里规定离职需要提前一个月提交书面申请，在我提出书面申请后，后死以各种之前为告知的规章制度躲我进行罚款，请问这种情况我能够申请劳动仲裁吗？...
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甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方实习进行管理，根据丙方实习岗位实际情况，向其提供必需的劳动防护用品和生活用品，在丙方进入工作岗位前，为丙方购买实习期间的商业保险，实习期间按每小时__15元 ...
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不出过硬的证据）为由，其实是因为她认为的我没尊重她，令她不舒服，打算终止劳动合同。 劳驾咨询： 1.在我没有终止合同的想法下，她可以终止和我的劳动合同吗？ 吗？之前她曾用一些特别的手段，电邮一份旷工的警告信。公司规章制度上，警告两次后，可以单方面解除劳动合同。 3.大概率会走到法院这一步，会对我今后找 ...
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