我在佛山水木清有限公司上班三年了，现在公司无故将部份员工辞退，按一年每月的50%陪付给员工。现在我们不同意，公司出了一份通知将这部份员放假，每月以佛山最基本工资付给员工。我现在不知道该怎么办，所以向法律咨询中心求助。...
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公司员工无故旷工三天，公司按规章制度辞退该员工，一个月后，该员工再返单位要求作经济补偿，请问这是否有法律效力，公司该不该给该员工予以补偿？...
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员工在试用期，无故被辞退，员工该怎么做保护自己的利益？...
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您好，我是一名在职员工，现在公司无故把我辞退，因为当时签合同签的是电子档的，公司名称和现在上报班这个公司名称不一样，公司把我辞退给第三方外包公司，可以要求索要赔偿吗？...
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公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金...
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的一名员工，2006年12月28日华阴市烟草公司领导的一次谈话就无故将我辞退了，没有履行任何相应的法律程序就停了我的工作，停发了我的工资等一切福利 篇幅的对我的证据进行了认可，没有提出任何问题，但是在最后判决却是：烟草局口头辞退员工不违反法律规定，驳回我的诉讼请求，我想不通，法制社会，和谐社会，怎么 ...
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的一名员工，2006年12月28日华阴市烟草公司领导的一次谈话就无故将我辞退了，没有履行任何相应的法律程序就停了我的工作，停发了我的工资等一切福利 篇幅的对我的证据进行了认可，没有提出任何问题，但是在最后判决却是：烟草局口头辞退员工不违反法律规定，驳回我的诉讼请求，我想不通，法制社会，和谐社会，怎么 ...
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三个月，前两个月都是3500，第三月按照课时费我可以拿到13000多包括基本工资2000元。第三月，我的公司无故辞退我，给我的理由是我拉同事去非办公区域聊天，这个理由我是不认的。其次我是正式员工，他当天和我提辞退当天就要我办离职。没有提前30天， ...
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律师你好！我是私立幼儿园员工，无故被上司辞退，而且没有提前通知！可以去申请劳动仲裁要求赔偿吗？其次单位没有给员工买保险，算违规操作吗？...
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