没有签订合同要求赔偿双倍工资 -法律咨询搜索

我怀孕期间为了交金（我不是上海户口）跟我签过一次合同，而且是单方面的，我手里是没有合同的，当时也没看签订的日期，如果我不在这个公司做了，可以以不签合同为由告公司吗？如果可以需要什么证据。我了解可以要求公司赔偿双倍的工资，请问从什么时候算起呢...

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合同是从2008年11月29日至2010年11月29日到期，以后没有再跟我续签。但是公司一直按时缴纳我的社会养老和医疗保险到2011年3月。我想咨询一下，从2010年12月到2011年4月这段时间我跟公司是不是存在事实合同的说法，我能不能要求双倍工资的赔偿。...

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我在长沙雨花区环保科技园一家私人企业公司工作期间有两年多（25个月）公司未与我签订劳动合同，也没有给我交纳保险，请问这种情况劳动者可以要求公司赔付双倍工资吗？两年未交纳的保险费劳动者可以向公司要求赔偿吗？...

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不打算长期在我司工作，三月初提出离职三月底又不走了。我司没有和该员工签订合同，工资是以现金方式发放，今年7月该底员工以办理个人居住证方式向公司财务拿到了工资单明细并开局了在职证明，月底该员工向劳动调解委员会提出告诉，要求我司赔偿双倍工资，如果打官司，我司有胜算吗？...

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您好，我想咨询下我是2014年1月7号入职在南山一家物业公司做安管员，当时入职签订的是一年期限的合同至2015年1月7号到期，但是我一直上班到现在公司也没有与我续签新合同，如果我现在提出辞职可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我未签合同期间的双倍工资吗？如果可以的话赔付标准是按什么标准？谢谢！...

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在公司工作两年多，每年签一次合同。最后一次签订的到期时间为14年12月31日，然后就没有续签，到现在我想要辞职，那么没有续签的这段时间我能够要求双倍工资赔偿吗？还有，我能够随时离职吗？谢谢！...

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我于今年7月21日入职目前公司，约定没有试用期，直接上岗。但是到10月份劳动合同才寄过来，公司在广州。由于10月在解决结婚的事情，一直到11月才有空去处理合同的事情。但是这个时候我想离职，就提出不签合同直接到12月12号离职。请问是否可以要求赔偿我7、8、9三个月的双倍工资？...

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我想问下，入职时签订劳动合同5年，但是合同于去年9月就已到期，现在已经超过一年没有续签，如果我要求单位会赔偿11个月的双倍工资么？...

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我想问下，入职时签订劳动合同5年，但是合同于去年9月就已到期，现在已经超过一年没有续签，如果我要求单位会赔偿11个月的双倍工资么？...

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工作四个半月，未签订劳动合同，也未上社保。我辞职后说要申请劳动仲裁。公司说只赔偿一个月工资，不同意他就申请破产，说公司没有注册资本。公司名称最后是信息技术研究院。请问申请破产后我就得不到赔偿了吗？另外我的社保是自己交的，可以申请补偿我钱吗？...

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