了10月份工资，请问我能追讨十月份工资吗，还有公司每月从我工资中扣除500元风险金，说是怕我领了当月工资就辞职，已经扣了一千，之前劳动合同中就写明如过我 员工三倍工资，迄今为止我一共加班6天，没有拿到加班费，是否能追讨，公司约定帮我交五险一金，迄今也没交，是否能追讨？还有关于和我解约的赔偿金，应该如何 ...
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试用期，因为该公司是把我从别的公司挖到这里的 那边的公司也没有辞职 当时该公司承诺给我补两个月2000元工资 合同上是手写的 两千元分两次 保护 ，或者他不给我工资 我可以拿合同去劳动局追回2000元补助工资吗（合同没有公证 只是双方签字了 当时也没有什么违约条款）? 不知道这样能不能保护我自己的权益 ...
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我在一家公司做了一年多，没签合同。（还有其他几十个员工）公司是在珠海，在宁波有一个办公点。因为是帮一些单位做档案数字化加工的，员工都是 有的8小时，双休，节假日休息）工资1800一月，3个月后我提出要签合同，但是公司不签，说给我2000一月，我当时也不知道什么也就答应了。到了11年12月就开始计量了， ...
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她，在加上起早贪黑身体吃不消。她说想辞职，但厂方说开年就签合同了，要走可以，工资不结算的。家境本来就不好，况且卖力挣的血汗钱怎么能说不给就不给了。让我 了事，那么该厂应该负责任吗？因妈妈文化低，在没弄清合同内容的情况下签了字，如果合同内容真是如上面写的那样，是不是我妈妈请辞就拿不到工资了？现在我很担心 ...
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签了一份入职交钱的协议 协议内容大概意思是员工进校都要交钱，一个月内辞职扣30%钱，3个月扣多少，一年以上扣多少。 共2-3份 ，我自己一份 什么，怎么用法律武器维护我得利益。 我交得钱能要回来吗？关于没签劳动合同我能得到什么赔偿？ 我在这个单位都能得到什么赔偿，应该怎么做。 就现在这个事应该怎么办 ...
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天是带薪培训的。现在因为合同问题确实没办法签,我们想要要到这十多天的工资然后离职,但他又说要么签合同,要么视为你们自己辞职,未干满两个月他前面七天的工资不会给我们的。所以我们想咨询一下他们这个真的是合法的吗?我们有没有什么办法能的保护我们的权益,拿到这十多天所有的工资?...
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基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作 现在公司不给开具辞退单，不能办手续，而且他们应该有所提防，我应该怎么和吴与张沟通留证据呢。 我的最终目的就是拿到辞退单，能够得到相应的经济赔偿 ...
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你好，由于当时入职也没有签劳动合同，后来因为不准时发工资就辞职不做了，但也没有写辞职信，是提前说我要辞职了，一个月后他也同意放行说不用写辞职信可以直接走了，但工资还没付完到现在还拖欠三千块钱工资，我可以去劳动局告他吗，能拿回多少钱...
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能不能以微信的方式向公司老板提出辞职，如工作四年多了公司没和我签合同几年了从来不给我交社保，如今更因为应收账款缘故压我工资扣我工资作所谓的利息记得2016年我给一个客户出了一台6S价值6000多元当时利润只有10元提成到我连三块钱都拿不到结果5，1期间这客户跑路了公司方面不仅不给予我任何帮助反倒从我 ...
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您好，请问一下我9月6日到一家广东清远的艺术机构上班(试用期第一天)，当天签了一份劳同合同，只有一份被机构拿走了，试用期间一个月，国庆中秋放6 上班，我问了原因是不是因为我辞职，老板说不是，是因为我试用期间不合格，不符合他们用人要求，请问我能拿回我试用期间2800元的试用工资吗。请问我想向劳动局申诉， ...
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