WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除8元，若偶尔因特殊原因 协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2 ...
//www.110.com/ask/question-196239.html-了解详情
协议，约定年薪30万，其中70%为月度工资，按月发放，10%年终发放，20%通过年度审计合格后发放。由于之前有三个月的试用期，每月按1.8万发放，转正后 为理由分别扣款7000元、3000元（公司未制订本岗位的绩效考核办法，也无相关规章制度涉及此扣款标准，全凭老板个人喜好）。本人决定本月底解除与该公司 ...
//www.110.com/ask/question-9235017.html-了解详情
2年，辞职需要提前3个月，好有时间让他们招聘其他人，试用期3个月，1个月1500,因为我是7月尾上的班，也算试用期，10月转正后工资200，提成是成交金额的千分之三！打扫卫生等杂活也要做，无加班费，无全勤奖，无5限1金。压工资一个月，压提成。我现在想辞职，但是需要提前三个月，有朋友 ...
//www.110.com/ask/question-5490780.html-了解详情
。我于2015年2月2日签订《试用期劳动合同书》，约定试用期为3个月，注明试用工资为正式工资的80%，但未注明工资金额。2015年4月24日下午，本人 签收证据当场收回，我并无签收条）但公司无法提供我工作期间任何工资发放证明，辩称公司直接发3000元现金，不用签收。而我执有三次工资发放（3000元部分 ...
//www.110.com/ask/question-4325403.html-了解详情
会在收到你稿件的3个工作日审核完毕,5个工作日通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规 协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2 ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-了解详情
签了一份用工合同，是去三洋电子厂上班。前三个月为试用期，工资少一点2400元。三个月后转正，工资能拿到3500——4000元。由于是长这么大第一次签合同，只 伴随着班长的骂街就这样走了过来。我倦了，所以我提出了辞职。这4个月内，我也有向朋友咨询过有关劳动合同的问题。他们的答案都是：哪里有工作不满一年就 ...
//www.110.com/ask/question-1678121.html-了解详情
我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规 协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2 ...
//www.110.com/ask/question-1610926.html-了解详情
21日在戚秀玉人力资源市场现场面试应聘于大连华立国阳科技发展有限公司工作。试用期为1个月，试用期后五险一金。按照约定我与4月末与该公司签订劳动合同。但是保险及 的。所以在这期间我一直就是全力配合。希望让他们真正的了解我。因此关于工资何时开我无异议。补偿这块我根本就没提。我觉得最多能给我一个月的补偿又能 ...
//www.110.com/ask/question-1166186.html-了解详情
起 ，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的资料押金不可在工资预付款扣除（此资料押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方 协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2） ...
//www.110.com/ask/question-1076502.html-了解详情
），只是必须等国内派人来接替后才能安排回国，但是工资肯定是按50％结算。 如此反复，李某已无心思继续再待下去，想尽早回国。路费自负没有问题， 部分条款： 一、职务和待遇： 乙方基本工资为实习期800美元/月，转正后900美元/月，试用期为三个月。 乙方的工作收入以美元结算，按月记账，乙方任期到届时， ...
//www.110.com/ask/question-4550.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务