我公司是经营船务的，公司要和员工签保密协议，要求员工离职后五年内不能从事相关职业，请问这样是有效的协议吗？...
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员工刚入职两周，但是公司在他入职后就购买了月底出差的机票，现在员工提出离职，机票无法退，请问这个费用应该由谁来出？为什么...
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快一年了 不签劳动合同也就算了 拖欠了三个月工资 公司离职了一批员工 离职时工资也没有结清 公司给的回复是会和在职员工一起发 呵呵 结果是 在职的发了 我们离职的什么也没说 期间给老板打了n 次电话 嘴上功夫做得好 每次都说等等 等到约定时间了 还是啥都没有 给老板打电话 就开始 ...
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本店培训期一个月，某员工态度消极，工作不认真，上班14天仍然一个岗位都学不会，而且不服从管理，现自己提出离职，请问工资如何发放？本店培训期工资50/天，早一天学会早一天转正，但是劳动局的说本地的最低工资标准是1550/月，且 ...
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公司规定辞职需提前一个月上交申请，但是公司也规定旷工三天为自动离职，在他发工资之后员工要是自离，不需要任何补偿和薪资，请问员工是否会吃官司？或者对员工本身有什么影响吗？...
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员工在原分公司工作，后调至刚新开的分公司工作，重新签订劳动合同，分公司负责人不是一个人，现在员工离职，请问她离职证明里的“到本公司工作时间”是写第一个分公司入职时间还是写到现在的分公司签订劳动合同时间？...
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公司员工1个月前提交了离职书，是4个月后离岗，但现在又重新提交了离职书，写的是30天后离岗，请问他可以30天后离岗吗？...
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律师您好。我去年从原公司离职，但是原单位就是不给办理档案盖章移交手续。请问，企业这样做违法吗？对于离职员工的档案，原单位应该怎么办呢？是否具有移交义务？谢谢！...
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本人月收入在3000左右（未买保险。并且在公司干了三年），现在公司经营状况不善，老板以迟到5次扣500。和问题产品全额买单（销售价）等方式逼迫员工主动离职。现在自己也不想在公司干下去了，请问我要如何保障自己合法权益。...
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我是于9月16号写的离职报告申请，下个月16号自动离职，我听说本公司离职员工离职工资是于离职后两个月发放，我问了下本公司财务，我是走正常程序离职的，工资怎么结算，她说压9,10月份两个月的工资，到12月份发放，请问这样是否符合劳动法？...
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