我于2015.3月-2016.2.5日在公司工作，工作期间公司没有与我签订劳动合同，没有修过年假（但是我之前在其他公司工作满12个月），公司于2016.2.5 公司不服仲裁判决书，向人民法院提起诉了， 起诉书上写我和公司有签劳动合同，只是公司搬家把劳动合同搞丢了，且我在他们单位只工作了9个月，没有年假 ...
//www.110.com/ask/question-9563617.html-了解详情
满后继续在建筑单位工作4个月但是一直没有签订劳动合同也没有交过任何保险！现在离职2个月了，因为工地是我一个人负责（财务和管理），公司一直想扣一部分劳务 我可以申请劳动仲裁吗？到公司的时候就签了一份实习生就业协议书，可以当作劳动关系证明吗？其他一些证明材料都交到公司去了拿不出来！ 请律师指点一下我该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-8340353.html-了解详情
在与公司签订劳动合同的时候，必须附带签订一份竞业禁止协议，竞业年限一年，其中协议内规定：员工已经认可公司在支付员工工资报酬时，考虑了员工 我）（之前公司客户并未跟公司签订任何合同）合作是否属于违法？非常感谢，这个情况我能否去劳动局申请仲裁？ 但是没有收到过任何竞业协议补偿，和以前客户合作也属于不合法? ...
//www.110.com/ask/question-8089369.html-了解详情
，由于保险问题11.12要重新签订 4. 8.10成立劳动关系直到11月份才和我签订劳动合同，是否可以要求支付我9.10- 11.12的双倍工资； 5每周 我扣除费用； 6转正工资降低，来时和我讲试用期2500元/月，转正后3000元/月，但是转正后却给我改为2300元/月； 7离职工作服公司扣工作服 ...
//www.110.com/ask/question-7717228.html-了解详情
和员工没有签订劳动合同但是口头叙述过7天试用期被开或者自动离职没工资但是现在员工过来问我讨要工资合法么...
//www.110.com/ask/question-7376615.html-了解详情
6月到2015年8月在之前单位工作，一直没有签订劳动合同，也没有交社会保险，工资打卡但是是私帐，我现在就是去劳动仲裁，5月19号开庭了，我要求双 手上没有实质的证明，只有工作名片以及盖有私章的工作证和盖有私章与客户签订的合同，公司只承认我是兼职人员，手上没有铁证，我想请问这样胜算有多大？除了仲裁有没有 ...
//www.110.com/ask/question-7208909.html-了解详情
人常驻中国负责订单和品质方面的工作。当时招聘我进公司，主要常驻顺德这边一家合作工厂验货。由于当时工作关系极其简单，公司也没有跟我签订劳动合同，工资也是 和财务官通过SKYPE交流工资发放以及社保购买和和青岛分公司签署劳动合同事宜。讨论了近一年，但是，直到今年2月26日我的直接上司（那个负责生产的巴西 ...
//www.110.com/ask/question-6521158.html-了解详情
试用期口头约定的3000，公司没有签订劳动合同，离职后工资拒绝发放15天工资，请问怎么才能要回来？ 目前我只有手里有微信上的聊天记录和支付宝部分工资的转账记录 可否通过劳动合同法 和 劳动仲裁要回来我的工资 有个同事离职后去劳动仲裁申请但是被一直被劳动局推脱，有没有哈尔滨的律师大大能帮帮我俩 ...
//www.110.com/ask/question-6146535.html-了解详情
您好，我在私企工作，当初公司送我去培训，回来后和我签订了培训协议和劳动合同，但是都是其中一个股东和我签的字按手印，并没有盖章，而且公司也没有给办社保，请问合同有效吗？如果我想解除劳动关系需要支付违约金及培训费用吗...
//www.110.com/ask/question-6024897.html-了解详情
我与公司签订劳动合同，但是公司也就是甲方，不签法人代表签名和没有盖公司的公章，请问这样做公司是不是违反劳动合同法...
//www.110.com/ask/question-5928922.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务