你好， 我现在在幼儿园工作， 这几天想辞职， 于是星期天跟园长说了一下要辞职的事情， 希望她给我结清一下工资， 本来我们是15号发工资的， 但是园长每次都拖工资， 现在已经21号了，我很她说要离职，她说不可以，因为我没有提前一个月跟她说，不可以离职，她这个说法对吗？ ...
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我是2015年7月13号入职的。签了合同说服务期是两年，培训费是一万。但是要从培训回来那天开始计算。现在我想按照正常流程提前一个月辞职。去年入职时我还是大三，到现在我还没有毕业。现在提出辞职如果要我赔偿培训费用合理吗...
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我在厂里上班两个月了，说是压一个月工资，现在都压了两个月了，又没签合同，现在我想马上走人，到时候再来领工资，但是他说要提前一个月辞职，有没有什么法律依据！...
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我按照规定提前一个月辞职，但是老板说她不同意就不算辞职还要扣我一个工资，因为是私人公司没有签劳动合同，现在不知道要怎么办，求助...
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近一个月的工资 难不能拿工资了吗我去做了大概有50天左右 前20天左右就发工资了 老板说要留半个月的工资在里面 我就在做了进20左右 而且我和他提出辞职 他也没有说要提前一个月说 他要我等到有人来接替我 但是我跟他说 我等不了那么久 他也没说什么 而现在我出来了 到15号 ...
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我在公司工作了近五年时间一直没有签合同，今年由于年底结婚不能在这工作了，要去其他城市，请问我年底把婚结后在年底辞职可以吗？婚假没休，婚期时是休的我的年假，请问可以要求公司以现实方式补偿吗，或年底直接辞职不来可以吗？本来是想提前一个月辞职，但是怕公司不给我请假，我应该怎么做才是最好，也不伤大家合气 ...
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按公司规定，员工辞职提前一个月辞职，但是经理不批准员工辞职，他说不行，要走可以，叫员工自己走，员工补肯，说你结工资给我，我马上就走，经理就说，要走可以，一分钱没有，有这条法律么？只许员工来上班，不许员工走？这样的规定也合法吗？求解释？...
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号离开公司这都是经过了项目经理的同意也就是顶头上司。都是在OA上走的电子流程，但是现在告知因为没有提前一个月提出离职，要扣除本人1号到17号上班期间的所有工资做为赔偿。之前也知道这样的事，但是已问过人事及相关人员说如果项目经理同意，并完成所有交接没有影响项目工作进程就可以不 ...
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我是10月多上班的，开始试用期，但是没有签合同用，在1月份转正的，签合同是在1月30日，人事部的说1月算正式工资，我现在需要离职，因为有其他事情很急，从2月3日开始就不能在公司上班了，我今天和主管说了，但是我们主管说，最早要一个礼拜之后才可以走，不然1月份一毛钱都拿不到……这样合理么？我们的工资是 ...
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我在鑫雅翔贸易有限公司上了五个多月的班，我提前一个月辞职的，后来发工资的时候说我没做满一年就要扣半个月的工资，我觉得很不合理，但是我和公司没签合同，我应该怎么办呢？（我们公司不管在职没在职的人员都没有签合同的）...
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