与公司2012年4月签订劳动合同到2018年4月终止，我公司于六月29号口头通知我被裁员，七月不用去上班，给我开七月工资，我要求公司赔偿，公司没有同意 年4月10日起至2017年7月31日与公司存在劳动关系，驳回其它仲裁请求。我至今没有收到任何公司解除劳动合同的书面通知，没有离职证明，无法找工作，我有 ...
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿、我在单位上班9年，合同上写的是8小时工作制，但我们真正的工作是不定时工作制，每周六、周日必须上班，这样可不可以要求单位赔偿加班费？...
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，您好，我四月底的时候被公司劝退，劝退的时候没和我提赔偿，我的劳动合同里也写着要么提前一个月提出劝退要么补偿一个月的工资就可解除劳动合同，但是我在不知情的情况下就签字离职了，现在我发现合同上还有这么一条，去找公司要赔偿金，但是公司以我以签字同意离职为由，不给我赔偿金，请问我还能要回我的赔偿金 ...
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某偷盗服务单位物品，致使XX单位与保安公司解除劳动合同 （并提前一个月通知李某王某等8名保安）。保安公司已将偷盗物品的保安张某开除。对其他8名保安 安排其他工作，每人仅补偿人民币500元，让他们自己找工作。请问 保安公司对王某等8名保安人员的赔偿是否符合劳动法，不符合的话，按照劳动法应该如何补偿。谢谢...
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即将结束，裁减人员，公司办公室找我口头告知要与我解除劳动合同。赔偿2个月工资。我认为工作两年半以上了，补3个月，公司提前1个月书面形式告知，就按上次口头告知的时间需要补1个月的工资，合同上的13薪 应该也是1个月，总共是5个月。想知道我这样的算法合理吗？是否达到劳动 ...
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台湾老板在大陆没有注册公司,寄存在A公司名下,现在要员工跟A公司解除劳动合同,跟B公司签定,跟B公司的老板续工龄的协议,请问员工可以不签劳动合同,要求赔偿么...
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我和公司签订的合同期为3年 ，14年10月办理的入职手续 16年1月公司因编制优化要求与我解除劳动合同 但只赔付我一个半月工资 这样合理吗？我应该得到多少赔偿才合理？...
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我是2008年12月进的公司，2014年12月到2015年3月请的产假，回来公司后到11月公司要解除劳动合同。按照法律该怎么要求赔偿...
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公司与我们解除劳动合同并签署了协议，协议注明了赔偿的金额和最后支付日期，但是公司预期未支付，并以各种理由要求扣除部分钱作为赔偿，协议也并未给我们，请问公司能够扣这个钱吗...
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签订劳动合同，试用期为2个月，2014年10月8号下午被告知试用期不合格，现在的争议就在于2014年10月8号到底算不算已经过了两个月，从法律的 ，我领了通知单就走了，现在回想起来，发现有点问题，我已经申请劳动仲裁，跟投诉，要求公司赔偿一个月的违法解除劳动合同赔偿金！投诉科昨天跟我打电话说公司不愿意 ...
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