加班费支付 -法律咨询搜索

我们公司签了劳动合同，但过了一年都不发放合同，此时请问合同有效吗？我在公司做管理人员，公司在加班费上只按惠州基本底薪支付，拒绝按加上补助的薪资支付，有办法讨回吗？...

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我是2011.12签订的劳动合同，从签订劳动合同日起，公司要求我每月加班两天，但是却只是支付普通劳动日的工资，法定节假日还要有一天加班，但是也是普通劳动日的工资。我想问一下，公司应不应该补给我加班费？公司所签订的劳动合同并没有把属于员工的劳动和同交由员工 ...

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我与一家中国境内的外资企业签订的劳动合同，现因五一期间出差在国外工作，五月一日在国内工作的员工是支付加班费的。然而对于我出差在外，公司是否也应按照劳动法支付员工3倍工资...

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最近公司接到大项目，工作内容很多，经常加班。但老板以个人能力不足造成加班为由，拒绝支付加班费，怎么办？...

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同意换岗：但要求公司给补偿金还有之前的加班费是否可以！（换岗后的工资会更低）我不懂劳动法除了补偿金和加班费还有其他的吗！感谢你的回答！ 2、不同意换岗，那就要离职！那我又该怎么去维护自己！希望说的详细点，比如要求公司支付哪些补偿金还有什么一些东西！感谢你们的回答！ ...

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双休日不休息要支付加班费吗。我们一年，过年加上法定节假日一起放假不超过20天。这应该怎么算...

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某企业规定月工资按照值班天数发工资，比如说月工资是2700元，如果上班20天，则发工次1800元，请问企业这样发放工资是否合理？很多人说这样的事情是你请我愿。我有时出勤30天，我能否起诉公司支付以前的节假加班费？...

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您好，我在2013年元旦期间加班三天，公司提出以“倒休”方式拒付2日及3日的加班费，请问这合法吗？有哪条哪款的法律可依据！谢谢！公司说2013年1月1日是法定假日，可以支付费用，而2、3两日为周末调休假期，所以可以以“补休”方式代替支付加班费，这样可以吗？...

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综合计算工时工作制做一休一如:12月31日工作12小时1月1日轮班休息又正好是国定假日.企业要支付加班费吗...

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本人自2011年在这家公司工作，月薪3000.每周工作6天单休。没签劳动合同，没有社保。周六加班算加班吗？加班费怎样计算？工作3年未休年休假，支付300%工资吗？...

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