您好，我公司有一名员工未经交接就擅自离开了，给公司造成了很大的损失。公司花了很多的时间和经历培养他。所以现在要讨个说法。...
//www.110.com/ask/question-893778.html-了解详情
。到目前为止，公司还未给我的国外提成。 问其原因，公司现告诉我因2010年由于工作失误给公司造成损失需要我给赔偿，一分钱都不给我，请问这是否合理？该公司是私人企业，很多制度都是公司先斩后奏才弄出来的，很多不成文的规定员工根本都不知道。 请问我的工资能拿回来吗？如果可以，该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-813194.html-了解详情
保 密 协 议 甲方（单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方 条 乙方违反本协议约定义务，甲方有权要求乙方赔偿由于其违约行为而给甲方造成的全部经济损失、预期利益及其可能的寻求法律救助过程中而发生的一切费用， ...
//www.110.com/ask/question-714407.html-了解详情
您好！我司员工手册上有一条规定，内容为：因员工疏忽给公司造成的损失在5000元以上的，公司有权单方面解除劳动合同，并且不给予赔偿金，这样我还能通过法律来维权吗？...
//www.110.com/ask/question-688665.html-了解详情
督导正式巡查日子并没有扣分过）请问可以要求不扣钱吗？3.无论试用期还是正式员工，以工作并没完善为由或迟到早退扣钱是合法的吗（非给公司造成经济损失的情况）...
//www.110.com/ask/question-16248059.html-了解详情
公司有我2个月零10天的工资。目前公司要求我补齐2048元钱，并且交3倍的赔偿，同时由主管级员工降至服务员。也让我签了欠票款2048，和欠罚款6144，请问这种情况下我该怎么办？我认为我给公司造成的是1024的损失对吗？拒绝缴纳罚款可以吗？而且我要离职公司不 ...
//www.110.com/ask/question-14319703.html-了解详情
试用期一个月，跟老板提出辞职，但是老板要我给他一星期的时间招聘员工，还有他希望在一周之内让我补救在之前实习期内给公司造成的损失，我想问一下，我现在该怎么办，会不会有这种情况，工资没挣到，还需要我往里倒贴钱呢...
//www.110.com/ask/question-14243861.html-了解详情
想要搬迁去湖北，跟我们所有工人沟通未果工人不愿意去，最后公司就在上班时间把所有员工关在生产车间不给一件货做，在在车间安装秘密监控摄像头，来获取工人在 与工人的劳动合同且不支付任何赔偿费用，还要赔付公司损失费，说给公司造成了重大的经济损失。请问，我们该如何，面对公司这种变相解雇的行为，该如何为自己维权？...
//www.110.com/ask/question-13115705.html-了解详情
后领导又说放四天，也就是2017年6月2日上班，期间未能接到领导电话，领导便在公司群里通知，未接电话的，第二天不用上班了，直接结工资。现知道无理由解雇员工要赔钱，就不再认同要结工资了。让自己离职，如果协商赔付.只给1500。说如果我告他，他就告我不接电话给公司造成经济损失。要我赔公司钱。 ...
//www.110.com/ask/question-11209754.html-了解详情
我是一名工厂里普通员工，因违反了操作规定，被记大过，记过时并没有提到过罚款或罚款金额 我是一名工厂里普通员工，因违反了操作规定，被记大过，记过时并没有提到过罚款或罚款金额，工资发下来才发现少了2000 元，本来该发3784，到手的就1784，虽然违规了操作规定，但是并没有给公司造成任何损失！...
//www.110.com/ask/question-11147348.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务