离司之后，个人入司的资料如果公司不给，里面有身份证复印件和毕业证书还有银行卡复印件，需要公司签订什么保密协议或者是具有法律效益的声明吗？...
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1.签订竞业限制、15年12月1日离职后原公司未通知员工遵守竞业限制、也未在离职后支付员工竞业补偿金、请问此竞业限制是否生效？2.离职三 文件是否合法。4.在仲裁申诉时、以该员工现在的公司拿走的监控为证据控告员工违反保密协议，要求其赔偿，监控（有视频和录音）是否可以做为开庭的关键性证据。该员工在之前 ...
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月份到11月份中旬离职了，起初说15号口头说给，后来发他短信打他电话都没消息了，公司没跟我们签劳动合同，也没打卡，也没工牌，社保什么的，工资发的是现金，但 ，QQ头像是老板本人，其中，我还有拍一些工作上的照片，以及视频，但我没出现在当中，还有我和老板有在派出所签订过保密协议，请问我能拿回工资吗，谢谢。...
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公司也没给过我们纸质的合同原件，忘记合同中有未约定过薪资金额和岗位，在我工作期间参加公司工作评定等活动有过两次调薪提升，签订过保密协议有照片，近期公司领导开始在月初制定超高的考核要求( 绝对完不成的那种 )，次月再找我们谈话说没完成然后给我们降薪！现在又有 ...
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首先公司没有签字保密协议和竞业合同，注册公司与在职公司经营项目相同，部分客户就是在职公司的客户，现在我手上已经拿到与客户签订的合同，合同是注册公司的合同，就是合同一栏留有的联系方式是在职公司的电话，其余都均已合法，请问我能追究其责任吗？经济赔偿的概率有几层？谢谢...
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被运营公司冠以违反游戏规则，涉嫌工作室刷钱被封停账号10年，我与该公司签订的电子协议里有明确的说违反游戏规则，以及使用BUG等不法手段牟取利益，以及使用第三方 全是游戏规则制定合法的所得，当我要运营公司说我违反了何种规则，违反规则的证据时，运营公司说出于对玩家数据的保密不能向我透露，我该怎么办？？？...
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我公司目前的员工录用采取的是劳务派遣，社保关系及费用缴纳也是通过劳务派遣，现在有新员工不愿意缴纳社保费用，但为保障公司的信息不外漏，需要和员工前地暖劳动合同和保密协议，请问怎么做才能保障双方的利益不受侵害。关于劳务派遣公司的作用也不是很清楚，希望能有详细的回复。谢谢...
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大学生寒假出来打工，通过人力资源公司进入了工厂，进厂之前只是说年后得回厂继续干，但后来有些同学分配到了活少的部门，年后回来基本没加班，本来是说月工资 也都提交了辞职申请，但我们进厂时并没有和人力，工厂签订任何劳务合同及有劳动期限性质的合同，只办理了入厂手续，和保密协议，工厂绝对不扣工资，干一天也有钱， ...
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员工入职时候，公司给他签订劳动合同和保密协议。员工在乙方基本信息那里亲自填写了自己的信息，但是在合同最后一页没有签字，这样是否就被视为无效？...
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