我在一家外资企业连续工作20年，为无固定期合同。今年公司被其他公司收购，无法为我安排新岗位，希望与我解除合同，买断全部工龄。请问：1、我能得到多少个月的经济补偿？ 2、是按去年月平均工资总额算、还是按08年之前和之后的不同 计算方法？...
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。此外，合同上还一条“合同期间乙方接受过甲方安排的培训的需向甲方支付违约金，计算方法：未履行合同年限，每一年按乙方上年平均月薪支付一个月的月薪违约金，不足一年按一年计付）”而我培训费用也就1200，按这个意思我3年合同期未满，我的情况得缴纳2个月的工资，这合法吗？我该怎么办？...
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几个月以后自己辞职，以上3个奖金可以要回吗？我手里有公司2010年，2011年关于绩效考核的资料，有工资单，也有2010，2011年关于发十一奖金及年终奖的公告（全部来自公司内部网站），考评里也明确了以上三种奖金的计算方法，单位也做出了对以上三种奖金发放的 ...
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6日，期限为三年，可是11年六月合同到期后至今单位尚未和我续签合同，这五年工资也没有涨过，单位福利好多项也不给，我呢还在这里工作，单位也没人给个 。我有两个问题咨询各位。一：我能否向单位就合同超期未签要求赔偿。具体怎么个计算方法。问题二：我与单位所签合同注明福利待遇与本单位职工基本相同，但好多福利我们 ...
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理由，一直未给我们合同。到了2013年1月3日，公司以公司改革为由，让我们签订一份一年的合同，并告诉我们原先的合同总公司未批下来，已经作废，且这份合同无工资标准和计算方法，说将会在4月分签订一份附件合同。 请问这份合同合法吗？不签这份合同是否有经济赔偿？...
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朋友工资2700元，被鉴定为四级工伤，赔付标准是什么，计算方法怎么算，应该获得多少赔偿...
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川办发〔2008〕15号：中指出，失地农民养老保险，个人最高负担不高于8%，这个规定对于政府有没有约束力呢?请问计算方法是否按前15年职工年平均工资的缴费基数的8% 算的呢？...
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月薪. 现在,因为我们解雇了他的配偶(工作态度问题),随即他也提出离职,并且在提出后就没有上班工作.昨天,他带来了九级工伤赔偿法律依据,按照上面计算方法,要求我们赔偿8W+的资金,其中包括: 1医疗费 我们有全额支付医疗费,车费等,对方也承认了,所以他不再重新要求支付 2误工费3-5个月 请问,我们 ...
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本人房地产企业连续十年工龄的劳动关系即将面临解除，目前，用人单位借口要同集团统一，对区域的绩效考核标准的调整，大幅下调本人工资，并且，取消实行6年已久的通讯费500元整/月。 需要律师提供相应的解除劳动合同的赔偿标准和依据，以及赔偿的计算方法、较为精确的赔偿总额。...
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但是他们非要解雇也没办法，当我又问及解雇赔偿金计算方法时，对方称保密，我该如何维权是好？ 目前我在家一直休病假，领取工资是1200元（原基本工资2000元的60%），请问，如果我被解雇，最多能获得多少赔偿？...
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