请问一下 在这种性质和条件下 在家休息这2天时间是否应该算入工作时间 在法律规定情况内 比如这个班旷工 那这个班在家休息这2天的时间是否应该算入 和我解除劳动合同，那么 这旷工时间段里面 是否能算上在家休息的时间 问题补充: 我和公司所签定的劳动合同并没有明确规定这方面的问题 公司是按照他们自己制定的 ...
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全部是由公司的一些总经理或经理或主管讲课，为期一个月，培训期间的住宿费是公司包的，住宿条件极差，8个人1个房间，属于那种群居房，我问了当时租住在那里 一起的，也就是说除了签了劳动合同外，还另外签了一份培训协议书，违约金是协议书上规定的，劳动合同上没有写违约金的事，我想公司这样做是要规避新的劳动合同法。 ...
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劳动合同法如下规定: 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况 的双倍工资） 终上所述要求是否合理？因我对法律知识了解较少,所请求大家给予我准确的回答和补充,本人在此谢过了```` 还有现在以提交给劳动 ...
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和婆婆都忙上班有事都找各种理由不请假让我一个人扛，并且不让提及，不允许我说自己的想法和感受，说就吵吵几句吵完之后不会听我说什么，然后关卧室门逃避拒绝沟通冷 夜里从来没有搂着孩子睡觉过，要离婚，男方说孩子他留下其他条件我随便提，请问他从来很少照顾过，这么说合理吗？还有我提条件都可以提哪些有没有法律规定？...
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可能在我下一个结算日给我扣除。请问如果扣除，什么条件下是不符合法律规定的？还有，符合法律规定的扣除方式都需要出示什么证明？工资条应该怎么写？公司单单出示2300元的发票有效吗（工资条没有注明的话）？...
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的爷爷奶奶还有子女可以养老，而且退休金近6000元，经济条件较好，我正值青壮年而且已婚，可以独立，所以减少我们的分配，我母亲和父亲经济关系紧密，且我父亲去世 母亲的分配，然后写着根据《中华人民共和国民法通则》第75条之规定，也没有这条法律的具体内容，然后就判决，我认为这个判决结果真的无法接受，首先没有 ...
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后，派出所明确规定如有异议，要求3日内提出二次法医鉴定申请，原告没有去派出所鉴定，所以我认为现在原告提出重新法医鉴定实效性已过，失去必要的法律效力，被告 的不法侵害，因此对不法侵害人造成损害的不负责赔偿。按照它的概念，需要符合三种条件才能算是正当防卫。第一，针对的不法侵害；第二，必须是正在进行的不法 ...
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亿元，足以清偿全部债务。尚未出现“资产不足以清偿全部债务”情况，依法不符合破产条件。 4、由于主管法院和破产管理人严重不作为，未正当履行职责，造成申请人上 宣告终止破产重整程序，宣告申请人破产，没有事实根据，违反法律规定，应予撤销。肯请贵委对于延边州中级人民法院错误的裁定给予纠正，应继续启动破产重整 ...
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工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、遭 不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度 (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失 ...
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保护民事权利的诉讼时效期间为2年，法律另有规定的除外”。第一百三十七条规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算20年”。 现请教：我 被绑架关精神病院，07年2月出院后一直信访上访没有解决！这期间是否可作为证据证明我的诉讼时效符合137条20年规定？ 6-6日已立案了！现在等法院通知！ ...
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