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也没有发放,因此我就决定不再继续在此工作,要求单位给我办理辞职,并按暑假辞退老师标准给予补缴保险,并给予补偿,人事处要求我写一份关于要求赔偿 人事变卦说保险给补缴,赔偿不给了。 我想请问:单位调动员工到新校区上班,是否属于单方面变更劳动合同条款?是否属于单位过错导致被迫解除劳动合同? 我是否可以以 ...
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是按此标准给我发工资,今年5月公司要求签订劳动合同,当时合同很多条款对我们很不公平,并且要求完美签订承诺书,把工资里砍出部分做社保赔偿,有 把我们工资分为2部分,划分为基本工资2000加班补贴2000,当时让我们每个人单独去签订,现在我要怎么解除这样合同?我如何寻求法律帮助?找律师的话这样案子 ...
//www.110.com/ask/question-545155.html-了解详情
劳动者和单位之前签订是以《标准工时工作制》工时制度,合同从2008年02月20日起至2011年02月19日止。月岗位工资为3100元。2010年4月单位提出变更合同,4月09日下发了协商解除劳动合同通知书,请问解除后如何计算赔偿...
//www.110.com/ask/question-385852.html-了解详情
2001年7月,我同单位老乡(同事)与单位协议解除劳动合同(下称“协解”),急需赶回外省老家,不能留下来办理余下各种未尽事宜,提出请我帮忙为其 并提出“不能影响其以后享受住房补贴,如果以后单位发放住房补贴,我需按无房政策标准向其支付住房补贴”条件,我同意了此项条件。谈妥上述事情后,对方给我写了两份 ...
//www.110.com/ask/question-323206.html-了解详情
七月底公司面临倒闭,然后通知员工签订离职报告,因为是公司单方面解除劳动合同,所以给定赔偿是统一员工一个月底薪赔偿,然后孕妇们感觉不合理就与公司进行协商,后公司说三个月底薪赔偿,但没有达到我们想要赔偿标准,后来公司说不签离职协议不给发工资,迄今为止我们没有签离职协议已经拖欠两 ...
//www.110.com/ask/question-13415764.html-了解详情
七月底公司面临倒闭,然后通知员工签订离职报告,因为是公司单方面解除劳动合同,所以给定赔偿是统一员工一个月底薪赔偿,然后孕妇们感觉不合理就与公司进行协商,后公司说三个月底薪赔偿,但没有达到我们想要赔偿标准,后来公司说不签离职协议不给发工资,迄今为止我们没有签离职协议已经拖欠两 ...
//www.110.com/ask/question-13415747.html-了解详情
七月底公司面临倒闭,然后通知员工签订离职报告,因为是公司单方面解除劳动合同,所以给定赔偿是统一员工一个月底薪赔偿,然后孕妇们感觉不合理就与公司进行协商,后公司说三个月底薪赔偿,但没有达到我们想要赔偿标准,后来公司说不签离职协议不给发工资,迄今为止我们没有签离职协议已经拖欠两 ...
//www.110.com/ask/question-13415718.html-了解详情
我2017年12月25号哺乳期结束,公司以南通站迁移为由,公司9月15号南通站停止运营,其实就是撤站,单方面通知本人待岗,待岗期间支付南通最低工资标准80%,其他员工都已解除劳动合同并拿到赔偿金,我能否劳动仲裁要求跟公司解除劳动合同赔偿,...
//www.110.com/ask/question-11822201.html-了解详情
或名誉损害,违约方承担违约责任并赔偿对方由此产生经济损失。现在判决恢复劳动关系,以最低工资标准支付劳动者无工作期间报酬。那么因为派遣公司违约解除劳动合同给劳动者造成工资收入损失能拿到吗?要求派遣公司承担违约责任,赔偿经济损失。经济损失是不是可以按实际工资支付到合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-2006327.html-了解详情
已于某年某日和我公司解除劳动关系。特此证明!公司公章。我没有在任何书面材料上签字。有劳动合同。 公司已按N+1进行了赔偿(税后工资结算),因本人后来了解, 。我一旦申请劳动仲裁,是否能胜诉?申请仲裁时间没过,谢谢解答。请问各位律师,我想申请劳动仲裁,聘请代理律师,是如何收费?输赢收费标准有区别吗?...
//www.110.com/ask/question-1186201.html-了解详情
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