我是公司老板。由于和一个员工（朋友介绍的）未签合同（社保和工资都正常发放的）。现在员工离职了。告公司没与他签合同要求公司赔偿，16年5月入职的，12月离职。请问该怎么办。能不赔么。...
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本人从事施工行业，每年11月至4月为停工期，月工资800元。4月11日向公司提出离职，保险交到4月末，1-4月份的工资公司不支付，还让员工把个人部分和公司部分的费用都还回去，请问公司的这种做法合理么。...
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两个月试用期，也提交了转正申请，也有给我按照正式期员工发个半个月工资，试用期已过20天，本人提离职，当天给我劳动合同让我签，请问我离职是否有必要签，还有我离职申请是否必须提前一个月提，满一个月才没走？...
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我单位内部规定：拿年薪制的员工平时加班或双休及国定假加班是没有加班工资的，只能平时有事调休。所以一直累积下来有几十天的假期没有休完，现在想离职，请问员工有权向单位索取天数对应的加班工资（离职一个也只能调休20来天。休不完）...
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工作期间，双方未签订任何形式的劳动合同。他提出离职被拒后，培训机构提出要签订劳动合同，其中一条是如果员工离职，五年内不得从事相关行业，A拒绝签订劳动合同 五年内不允许从事相关行业，在离职前接到通知，但是A并没有同意。现在原单位提出，他们已经形成事实合同，要求A立即停止侵权行为。请问单位这样做，有依据么 ...
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劳动合同每一年一续签，今年到11月份合同到期，但公司说不想留在家办公的员工，我需要去北京工作， 去北京工资给涨500 餐补给300 一共每月涨八百元，如果 可以领取经济补偿，工作四年半 可以领取四个半月工资，请问我可以领取经济补偿和失业金么？1 我已经签了离职审批交接单，发给单位，还能申请经济补偿？...
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我是商场员工，因为离职了，签订合同的时候商场收了1000的培训费，请问现在离职了，商场是不是应该退还...
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我是商场员工，因为离职了，签订合同的时候商场收了1000的培训费，请问现在离职了，商场是不是应该退还...
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您好，我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同，但进公司有一个员工奖罚制度。里面有一项在职员工离职要提前一个月审请。否则不予发放工资。当时没注意看就随意签了字。现在进公司后发现公司工资和薪水跟我进公司前谈的不一样。还经常加班。加班没加班费。我现在离职了，但公司说不发工资。请问我该怎么办。...
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公司出资在酒店某协会主办的一个培训，培训前后未签订任何协议，现在公司老板说离职的员工都要追回前期公司垫付的培训费用，然而这个在我去参加培训的时候并没有 就目前来说也只是老板的口头说法，公司正根据这个在制定新的制度，请问如果现在我正常手续离职的话需要缴纳那培训费用吗？或者如果我拿了上个月工资直接走了这种 ...
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