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,而我去找出纳时,出纳说不清楚,然后他再去找我的业务分管领导谈了一些(内容我清楚),最后是把1月和2月(因为是到了3月底发2月份的工资的时候) 3月份的现金工资还没有拿到,并具还有4月份和5月份的现金工资要拿。我担心公司我这部分工资,请问各位法律专家,到时我应怎样和分管业务领导去交涉,应提前保留 ...
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公司工资 你好,我想咨询一下 公司工资 公司已经把所有人解聘了,我现在在新单位需要投保,但是原来的公司没有在网上我解除投保 我想问一下应该怎么办,我想先把投保这块先弄好,然后在谈工资的问题 如果要向当地的社保局寻求帮助 都需要准备什么 ...
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公司以未工作满一个月为理由工资、而且节假日工资、请问 公司以未工作满一个月为理由工资、而且节假日工资、请问合法吗、两个问题我希望能详细告诉我下谢谢、还有如果告公司胜率大吗...
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是否有效? 协议如下 1.公司员工缴纳社保,每月搞一份补偿960元的协议,让员工签字,但公司其实一分钱未补偿。还有加班费,年假未休工资,都是这种 公司工资发放形式:采取现金+打卡的方式。打卡金额是武汉最低工资标准。工资的剩余部分以现金方式发放,公司让员工每月签各种补偿协议后,签完字才能领取现金工资 ...
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您好,我咨询下劳动纠纷,公司加班费,每天上班10小时,每月休4天(个人自己哪天需要就哪天请假),法定假日不休(元旦五一国庆中秋清明不休,只有 公司要回平时加班费,双休加班费和法定假日加班费吗?2、告公司签劳动合同或者合同虚假无效,3、告公司工资里扣了社保金额却没有帮我们交社保,4、胜诉概率怎么样 ...
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因为一次没按公司要求加班而被公司开除,公司扣我一个月的工资,剩下的工资也没我,而且我的证件还压在公司我退出来,导致我无法找其它工作,请问,公司 小时太累才没去加班,就算加班了也没有加班费,我是月薪制的, 申请劳动仲裁是是很麻烦呀,本来打算去公司阻止工地施工,但那样好像不对,我想问公司扣我工资的 ...
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拿回家办公的,后因公司违约我提出解除劳动关系)就没还回去,公司说同意工资我就拿电脑回去,公司一直工资的事,只要催促我(说告我,要坐牢的)拿电脑回去。我想知道在这种有劳资纠纷的条件下,我拿公司电脑这事是民事还是刑事?我需要承担什么比较严重的法律责任吗?会被拘留吗?会坐牢吗? ...
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日开始工作,一开始说有七天试岗期,若是在七天内干了就工资,七天后还在的话就工资;工作截止5月5日了,其他人员上班都录指纹打卡 我这种情况的人,如果公司不用我的话,或者我主动提离职的话,公司要是我开工资,我该怎么办?如果公司我发工资是否违法劳动法?现在的我该如何维权和做哪些准备?谢谢...
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公司我劳动合同,入职通知书,工资条,公司放假一个月工资,合法?...
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离职工资,我是16年1月份在公司上班,当时面试的时候公司说要做够1年,我当时答应了,然后一直没签合同,也没保险,后来3月初我有急事要 会你3月份的工资,还要追究我的法律责任,我想通过仲裁解决,因为文件什么的都是公司的,能拿,我能拍一些我审核的报销单,还有我做的银行现金流水明细账,还有一二月份的 ...
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