我09年起在一家保险公司工作，今年9月份公司通知我因合同到期，不能胜任职位要求。和我解除劳动合同。 我在公司其间公司一直没给我交过养老保险，劳动合同也是在11年后一直没签。目前公司还欠我个人垫付的9千多元钱。并在10月份就停发我的工资和住房公积金。我现在不知道怎么办，是否能申请劳动仲裁？寻求帮助...
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我的经济补偿和我的2月工资一起打入我的工资卡内 。 1.是否需要代通金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已协商，可在交接工作中去参加 办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金， ...
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不变，通知职工3日内作出选择，1、继续留在公司，根据个人情况，公司重新安排工作调整工资标准。2、个人提出辞职，公司给予一定的补偿。3、如果3日内不辞职，视为 此通知给公司一个回复，要求给予补偿可以辞职：1、未签订无固定期限合同支付4个月双倍工资；2、工作2年多给予2个半月工资补偿；3、未提前一个月通知 ...
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该工作，（2）部门主管认为乙方个人工作能力欠缺，不能解决技术问题。（3）不服从安排。本人要求公司赔偿无法解除合同的赔偿金，本人到劳动局仲裁胜诉，公司 败诉，法院撤销劳动局仲裁。法院认为： 在试用期间内，劳动者应当认真履行工作职责，及时适应和完成工作要求，如果新员工达不到用人单位的要求，用人单位可以解除 ...
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2013年4月7日，我到松江某公司应聘驾驶员，由于各方面条件符合，公司和我签订一个试用期合同，合同表名：自2013年4月7日起，后一个月为 试用期过，可以办理正式入职手续，但由于工作关系，周末都加班，所以至今都没有办理。5月26日，由于个人原因，向公司提出辞职申请，公司同意。5月28日，公司通知我办理 ...
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让我们请街道出面调节，调节不好只有劳动仲裁了。。。。后来我们也去请街道帮忙，把工资表和公司的规章制度给他们看了也问了很多问题，我们也一一解答了。 街道所的人说我们劳动合同也没签，就这样工作了6个月，公司的规章制度没有一个人能达到就不能执行，说明这个制度有问题。还说我们有几个月 ...
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是想另找工作，因为工资太低，可我在公司这2年多工作没有任何失误错误，自认全公司上下没几个人对我有意见，工作做的虽然不敢说10全10美，但也 调次工资但合同里没写只是口头说的，1900+100+200，12月8号签的合同，今年1月工资涨到2200）,1月份才调到2200，现在又说别的让我走，虽然我本来就 ...
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不想继续续签合同，辞职的话，是否可以向公司提出赔偿金？公司在2003年才开始交保险，之前的是否可以要求公司补交？另外公司只给几个人交住房公积金，我是否可以要求公司给补交？如果原合同到期后是我提个人出辞职，是否可以要求补偿金？如果已经工作满十年，公司不同意和我签订无固定期限合同的情况 ...
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的时候被公司解除了劳动合同。 刚进公司时是两个部门在一个地方做事，分工不明，一件事可能有好几个人在做。当时和另一个部门的女同事在工作方式上有分歧， 。 到2011-9-7，我再次打电话问题她们明确一个理由，他们的回答又成了我不胜任工作和试用期只要有一次迟到就可开除，而且说证据确凿，我要去仲裁就去仲裁。 ...
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保险，公司为规避给外地人交社保，要求外地员工重签合同将劳动关系及社保转移至苏州公司（工作地点、工作内容和工作条件不变，保留劳动者工龄，交纳苏州五险） 变更劳动合同的范畴，本人对此不满，但因当时父亲病重，因此提出个人原因主动离职，公司基于本人多年服务的原因给予本人三个月补偿。但本人基于《劳动法》第26条 ...
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