联系公司人事经理后说让休完产假上班后补办手续就可以，但我现在还在哺乳期，我们公司给我两个选择，要么给我5000元让我离职，要么按西安市最低工资标准给我调岗去 不能接受公司的决定，请问我应该如何维护我的合法权益？我在这个公司已经工作四年多，月收入未扣除大概四千元左右，我的劳动合同到今年6月底已经到期。...
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某员工出现了违纪行为： 1 利用公款为自己账户充值 2 代员工领取的公司报销款没有返还员工本人 3 口头请假，到期不会 我们想要开除她。是要发函吧？邮件+EMS，通知她违纪解除劳动劳动合同，并在三天内回来办理离职手续，并返还款项。 我们保留对她的法律追究责任。 ...
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公司经营生产方式变革，暂时将仓储部交给我。（不再打理生产，同时公司没有任何交接手续） 六月，因因公司经营生产方式变革不成功，开始接手生产（没有明确的交接）和 没有明确的职位划分，从入职到现在未签订合同。 本人于十月10日辞职到期（按照公司规定的正常手续），离职当天工资未进行结算（原有六月、七月分工资未 ...
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年2月10日前不办理工作交接手续的算作自动离职。 公司工资发放到2月底。请问这样的搬迁公司合理吗？对劳动合同没到期的的员工这种处理方式合理吗？如果不合理员工应该主张哪些权益？多谢！...
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工资，鹤壁方面的劳动保险也不曾给予正常缴纳，已拖欠至今！ 公司所有员工与达威公司签订的劳动合同均未到期，我们想找新的工作，但新单位均以劳动关系必须 ，而在达威公司负责留守的行政部负责人以自己不是人事部门的人为由拒绝帮我们办理离职手续，导致我们就业困难。没有工作我们就没有收入，没有收入我们的生活一天比一 ...
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项目，但最后我和深圳总部的合同到期时间2010年12月8号，项目于一月中旬结束后，我和其它工作人员都办理了离职手续，解除了劳动关系，但发现项目组没有给我 是，从深圳借调的人员没有补偿金，亚组委没有预算。但我认为我既然已解除了劳动关系，应该能享有补偿金，想现在咨询，这个补偿金我是否能拿？如果在协商不成功 ...
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进公司两年了，今年7月底合同到期。本来公司决定不和我续签合同，而且在一周之前，他们让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我签了。今天我把所有离职手续都办齐了，在结工资的时候人事给我说，想让我继续留下但是要求我调岗。我可以接受调岗， ...
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我是2008年与公司签订的劳动合同时间为1年,合同规定了买社保,但公司没买.2009年合同到期后又与公司续签了合同,公司为我买了09年的社保,我是09年8月辞职的,请问我能要求公司为我补偿2008年的社保吗?过没过时效?我已经办了离职手续离开了公司....
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月10号发生工伤 住院77天 2017年5月伤残鉴定下达 十级工伤 停工留薪期1个半月 5月份恢复工作直到11月30号合同到期 因工伤得不到解决 本人没有续签合同 也没有办理离职手续 现已通过劳动仲裁 调解期间单位(包括社保)答应赔付的只有法律规定的一半 我没有同意 现 ...
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合同不到期，已经按照劳动法提前申请离职，单位不同意，还叫我赔钱才能办理相关转移手续，最关键的是合同上没有明确说要赔钱，我该怎么做...
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