我们是东风线束厂的职工，工作十多年了，现在“被买断工龄”“被下岗”；我们企业效益非常好，好端端的企业要改制，改制后企业资产缩水，改制故意隐瞒资产。同时实现 张伟汉的入股变现、改制、资金流失等行为是否构成犯罪？ 徐队长：我们侦查中，没有发现有贪污、侵占。我们已经通过武汉大学的法律专家探讨过了。 法律人士 ...
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。 5.企业对我均按干部在岗规定，停止享受“口粮田”待遇，养老金个人部分按干部效益工资缴纳等。 6.2009年经场党委研究决定同意筹建有机肥厂，投入资金近 侵害我的劳动权益。当时本人不知道劳动权益是否受到侵害，现予以追究农场单方劳动合同解除、变更的法律责任。 8.应对2010年上岗考试、及人事任用程序 ...
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权益是衡量社会文明程度的重要标志，行为人只对其自身行为和其知悉并认可的行为承担法律责任，此乃法学尝识，平等保护债权人与夫妻双方各自的合法权益同等重要不应有先后轻重 。没经营就没效益，没效益我自然就看不到、花不到。我是否分享债务带来的利益？有，精神上苦不堪言，生活上雪上加霜。 3、保证合同合法有效才可追 ...
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规章的规定。本案判决、裁定《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容没有违反法律、行政法规规定、认定的基本事实是缺乏“规范”的事实证据证明的。 3、 签订的《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容是否完整，规范，具备制定劳动合同的条件，在有规范劳动合同的情况下，相关部门为什么要放弃使用《广东省 ...
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号”司法鉴定意见书“。鉴定意见为：1、涉案塑膜使用寿命没有达到产品说明书和购销合同中10——36月的质量指标，是造成涉案葡萄园病害爆发、叶片大量脱落和成熟期果实腐烂 破损系人为因素或自然因素。因此，应承担举证不能的法律后果。 （五）塑膜破损与原告所受损害是否存在因果关系。 本院认为，塑膜破损与原告所受 ...
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是“企业行为”是企业改革中出现的政策问题，应由企业加以解决，不属于劳动合同纠纷。正是由于有了两级法院的裁决书，胜利油田才给予了书面答复。而在此之前 引用法律错误。根据最高人民法院的司法解释以及有关法律规定，原审对本案应当受理，在对是否超过仲裁申请期限进行审理后，作出实体判决。三、原审裁定的理由不能成立 ...
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（工程师）绩效工作考核表》作为考核依据，同时签订了保密协议作为劳动合同附件。申请人按合同要求，投入到紧张的技术开发之中，连5.1假期都没有休息 两项新产品效益奖。 请问这样的情况能否要回被拖欠的绩效工资?,应该通过什么样的途径?需要提供什么证据?如果有律师能提供这方面的帮助,费用如何收取?是否可以风险 ...
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想请问：我们通过中介租赁房子，房子未到期，房东将房子转卖出去，造成中介对我们违约。当初合同拟定的甲乙双方违约都是赔偿一个月房租，但一个月房租无法弥补损失，查询法律，是最少赔偿两个月房租。请问有合同的前提下，是否法律规定不具效益，还是合同违背法律条款，合同无效？...
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让我自己辞职。 通过几天的法律了解，我现在很担心会平白的吃了哑巴亏，讨不回公道，理由有几点 求各位指点迷津： 1，与公司签订的合同不是一份，而是分3 时，公司会不会推脱说是我自己请假不上班的，如果找几个同事一起相互证明，是否有效？ 4，到现在为止我还没有公司明确的违法证据，但是公司确实是存在违法的行为 ...
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上帝给我们留下的一扇窗。 根据（劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函）的内容，（劳人劳1987年14号文件）和江津市政府根据这个文件 不了（江津市技术工人交流协议书），这时属于调动的职工为难了，签不签（劳动合同）呢？手里又有（江津市技术工人交流协议书），这是什么呢？是合同吗？ ...
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