我金地物业做普通员工,在试用期内辞职,公司不同意,怎么办...
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我是2016.2.18上的班,因公司原因让员工辞职,3.21辞职的。上班没有任何懒得睡觉,但我说话一紧张就有点结巴,平时还行,公司就因这样让我辞职了。合同也签的,试用期三个月,因我现在在别的地方工作了,身上手头紧,要想消费,身上也没钱,但这工资是每月底 ...
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岁,刚到一家汽车4s店上班,与公司预定试用期为一个月,现在在职28天。。通过这段时间的工作了解了公司制度:1、员工每天晚上7:30_5:30,下班后开半小时会议 一个月工资1500元,说心德不够深刻扣100,就等于白上两天班,好多同事都辞职了,走的时候净身出户扣一个月工资,扣服装工作牌的钱,等于还倒贴 ...
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本人在深圳龙华区一家私人公司上班10个月,前三个月试用期,没有买社保。1.上班都是指纹打卡,但是我们拿不到上班的打卡记录;2.有签订 。5.证据只有几张工资单,没有公司盖章的,还有公司员工一起参加活动的照片,估计在职员工不敢作人证,但是有个辞职的员工可以作人证。 工资虽然不多,但是都是个人辛辛苦苦工作 ...
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本人在深圳龙华区一家私人公司上班10个月,前三个月试用期,没有买社保。1.上班都是指纹打卡,但是我们拿不到上班的打卡记录;2.有签订 。5.证据只有几张工资单,没有公司盖章的,还有公司员工一起参加活动的照片,估计职员工不敢作人证,但是有个辞职的员工可以作人证。 工资虽然不多,但是都是个人辛辛苦苦工作的 ...
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试用期员工辞职厂方同意,工资不当天结算可以投诉吗...
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你好,我想问你,某员工在厂里上班,试用期六天后提出辞职,是否要付她工资...
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试用期内公司辞退员工应该多少天告知?(重要)公司让我填辞职申请书,是不是我填写这个离职的时间就变成三天啦。...
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试用期提前三天打了辞职申请,领导也批准了,可是领导非要按正式员工算,一个月后才能离职,怎么办...
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请问,试用期内没有劳务合同,月底主动辞职,整月31天,中间让员工休息10天,上了21天的班,月底工资(按25天工资+21天的饭补)来结算,这样合理吗...
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