你好，我是今年的应届毕业生，在上个月10号入职一个小机构工作，因为毕业证还没下来，没有签任何合同，现在想辞职考编，怕老板不放人，也怕工资不给发，该怎么办？...
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作为一名应届毕业生，入职一家公司工作超过一个月都没有签订合同，先决定离职，在没有离职成功的情况下，跟新公司签订了劳动合同，这会违反什么规定吗，还能拿回之前一个月的工资吗?...
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你好，我是今年的应届毕业生，签了一家公司，刚进去两三天，签了合同，但是合同内容不全，...
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我是应届毕业生，毕业跟一家北京公司签了三方协议，公司承诺解决北京户口，签5年合同，违约有高额违约金。我现在的情况是刚刚入职，填了社保的单子，不知道社保有没有办完，但还没签劳动合同，想请问如果现在违约需要交违约金吗。...
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我是应届毕业生，已经签了三方协议，但是还没去公司报道，也没签劳动合同，现在想考研不去工作了，属于违约吗？需要赔违约金吗？...
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律师您好 我是2020届应届毕业生，现已取得毕业证学位证，之前与公司签订三方协议，并注明有违约金3000元，有签过实习协议和办理过入职，但是一直没有去上岗，我现在想二战考研，不去上班 ...
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您好，我是应届毕业生，公司那边说因为我主动违约且未设置违约金，因此不能开解约函怎么办...
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您好，我是应届毕业生，三方违约公司说是我主动解约且没有设置违约金所以不提供解约函，这种情况怎么办...
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请问应届毕业生在公司确定薪酬给了offer（没有注明违约金），收取了三方，但还没签署合后，表示降低30%的薪酬属于违反行为吗？...
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请问应届毕业生，拿到公司给的offer并签订三方协议后，公司单方面降低工资年薪达到30%的行为是否违法？offer上面没有写违约金...
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