年7月7日，注册资本61．8万元，有转正指标）。2005年西安福利厂集体办社保把我漏保至今还没有参加社保。现在年龄大了，身体多病、丧失劳动力 的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。三、未签订劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的 ...
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签订了一份“假”的劳动合同，社保缴纳了一年，第二年就再也没有签订任何形式的劳动合同也没有及时缴纳社保，现在我爱人处于孕期，期间被公司领导以种种理由劝辞三次，我们现在要通过劳动仲裁处理，我现在的请求事项包含: 1.因未签订劳动合同，其用人单位应赔偿相应期限双倍的 ...
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未缴纳社会保金而产生的社保滞纳金。 申请人合同为一年一签制，自2013年与被申请人协商补缴社会保险事宜后。2014年本应续签的劳动合同至今没有通知 ，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按 ...
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合同终止日期为2014年6月30日（详情见申请人与被申请人所签订的劳动合同） 2.申请人2012年10月到2013年9月每月应发工资为3435元（被 元，被申请人应赔偿申请人未足额缴纳部分，共计2488.4元； " " 6.申请人2011年3月7日入职时3月份社保，被申请人没有帮申请人购买（申请人入职 ...
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牵的维护合同，这4家又分别在宜昌同正大电子等成立项目部）没有一家维护单位给我们缴纳社会养老保险，但我们从事维护工作的总甲方移动公司未变，宜昌移动网络维护 以来以来，起初与员工谈过劳动合同，表示签的话公司就给办理社保，不签合同公司就不给缴社保，此后也未将由公司缴纳的那一部分社保费用发给员工，由于员工对 ...
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4月14日至2019年1月31日期间，乙方与甲方一直保持劳务关系，却未缴纳社保及公积金。（甲方曾多次提出异议，乙方承诺后却并未执行）经多次商讨 一年计算； （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四） ...
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说的我都相信。当时9月份国外公司过来参观指导工作，大家都忙着做准备工作，她说劳动合同可以晚点签，只要在员工入职三个月之内签都没问题的，所以想着大家都忙， 员工都有补签，只有她没有签合同。补签合同的签订日期是试用期一个月内的）。在没签合同的期间，员工的社保、公积金都有缴纳，公司没有拖欠过员工一分钱工资， ...
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约束员工的不正规合同）也没有依法缴纳社保，(本地的他们从1996年就开始交了）在2010年时由于劳动部门稽查，公司才给我缴纳社保并签订劳动合同，但当时只让 工作满一年补偿一个月，共计13个月的工资和一个月的代通知金吗？3.我有2001年单位给办的暂住证.还有这些年来的先进工作者证书.和工资袋（没有单位 ...
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原是国企职工，后请假三个月出来后在私企工作，也建立了劳动合同关系，既与私企签订了劳动合同，私企也买了保险。但原单位一直未要求返回原单位工作，爱人 合同，请问单位这样做有没有法律依据？根据相关法律规定，爱人不能同两个单位同时建立劳动合同关系，但原单位一直未催促爱人回去上班，并缴纳了社保，是不是等于默认 ...
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在A公司下属全资B子公司的子公司C的工作岗位，但与C公司未签订劳动合同，社保由C公司缴纳的，工资又是由B公司代发的，2017年3月28日A公司 但C公司不同意。 请问各位大侠：这里有没有涉及到： 1、合同诈骗罪：冒用本人的名义签订变更劳动合同甲方主体单位，利用劳动合同诈骗员工巨额奖金？ 2、强迫劳动罪 ...
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