我在上月十五号进入一家水果公司门店上班,刚过试用期五天就被辞退了,事前没有通知我,我该怎么办?能要求赔偿吗...
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具体情况是这样,该员工工作懒散,其他同事怨言很大。通过考核后不合格,第七天辞退。而且之前在员工手册中有说明试用期六天内辞退是不给工资的。请问他能拿多少工资...
//www.110.com/ask/question-10266028.html-
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试用期内公司业务转型,要辞退我们,由于不想赔偿以我们工作能力达不到要求为由,还想让我们自己写辞职报告,这种情况公司应该提前几日通知我们,有没有赔偿金?...
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上了四个月班,当时公司口头说试用期为一个月但是也一直没有签合同。前天下班之前突然把我叫到办公室突然通知我被辞退了明天不用来了,原因是公司业务不好部门不需要那么多人,经综合考虑觉得我没有上升空间所以辞退我。没有工资条和员工卡,可以用每个月工资转账记录和公积金的卡为凭证索要赔偿吗?具体应该如何赔偿呢...
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宋律师,你好!我工作刚满三个月,今天突然被辞退,叫我明天办理离职手续。试用期是2个月,我通过了试用期,签订了合同,今天下午主管告诉我明天去办理离职手续,没有赔偿金。公司说半年内一定要有个大货订单,没有大货订单就要被淘汰,我说通知的太突然,主管就说让做到月底,我可以告公司吗?...
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我8月份应聘一家私企公司,试用期三个月,我做满一个月没有犯错就被辞退,也没有提前通知?请问各位律师有什么观点?...
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我8月份应聘一家私企公司,试用期三个月,我做满一个月就被辞退,也没有提前通知?请问各位律师有什么观点?...
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新到的公司第一天就签订了一份三年的合同,试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我,需要提前30天已书面形式通知我吗?如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗?...
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试用期满后没有转正,公司也没有通知试用结果,过后两个月公司说我不能胜任这个岗位要辞退,试用期有购买社保,我应该得到哪些补偿。...
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您好,在北京地区试用期员工如果合法想要辞退的话提前三天通知就可以是吗?不用经济补偿金吧...
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