的，我在B公司成立的时候劳动关系被调到了B公司。现在B公司想把我调到C公司工作（工作地点变更了），我不同意，如果B公司以不服从公司安排为由开除我的话，我能得到经济补偿吗？ 在08年进入A公司时，A公司没有给我缴纳08年10-09年1月的社保，我应该能要求 ...
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律师：您好，我在一民营企业打工十年了，其间公司为我缴纳了二年的养老金，现在公司要调换我的工作岗位，因我不能适应调换的工作岗位，我想辞职 。请问：我辞职后公司要不要为我缴纳在职其间的养老金。公司以“不服从工作安排”为由拒缴。合法吗？谢谢。...
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单位招聘教师，口头约定至少工作半年（因职位性质不同），但应聘者未工作满一个月就要走人，（不批准也走）这样的话造成岗位空缺，对用人单位造成严重影响，需要支付离职老师的工资吗？（仅仅几天）...
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业务科室工作，也认可我在业务条线更有发展，群众意见也认为我不适合在组织人保科工作。可如今在未征求本人意见及分管领导意见下开党委会，调整回组织人保科，改为做人事。我拒不接受，领导说党委决定必须执行，否则要免职及降级。请问我该如何反击？？...
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。但是该员工反映说2个月过去了还是一样的工资，现在是调岗后的第三个月，该员工因工资问题有抵触情绪，有机器需其去维修时，故意不去。后来公司就决定以该员工工作态度怠慢，不服从工作安排，影响生产为由辞退他。请问这种情况，我公司能直接解雇该员工而不付赔偿金么？...
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作为用人单位应该怎样跟员工解除劳动合同才不违法呢？ 员工工作态度懒散，抽烟违反公司规章制度，不服从工作安排。但并未给公司造成什么损失。这样可以开除员工吗？ 有什么办法可以保障用人单位的权利？像工作态度懒散的人，该以什么理由解除合同关系呢？...
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去做，并把我定位在了膨化岗位上，但是由于这里的工作量达不到，期间领导又要求我膨化岗位不工作的时候就去原料收货，我曾多次拒绝，但是没效果，直到今年 膨化岗位基本上不用生产了，于是我就回原料库收货，直到到今天膨化岗位需要工作，主管又要我过去工作，我拒绝了，厂长也要求我过去，但是我还是拒绝了，结果厂长说要把 ...
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我的职位塑胶设计，在公司做了5年，是做技术的，台湾经理把我调到生产单位开机做员工，临时员工，因为招工招不到人，我不去，公司要开除我，说我不服从工作排，顶撞上司，但是“我和公司签合同时：约定除部门工作外，因公司需要愿意配合公司上层调度安排”，这样开除了会赔钱吗？...
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管理岗位调整为一线生产操作岗位（此岗位需经常进行电工作业，我没有电工操作证，不具备特种作业资质），期间未协商一致，2017年劳动合同到期，单位填写好所有内容， 具体数额），2016年至今多次向公司提出，本人不具备电工作业资质，而公司认为我不配合工作不服从工作安排。2021年初，又以工资套改之名又降工资 ...
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我是在工地做测量的。公司领导要调我去别的地方工作，我不去，他说我要是不去，就以不服从领导安排为由，后面会影响我的工资，我该怎么办...
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