你好，在单位提出辞职后的一个月，在公司职位有变动，所以不到一个月就走了 你好，在单位提出辞职后的一个月，在公司职位有变动，所以不到一个月就走了，走了之后第二天来拿工资，单位说可以给工资，但是不给劳动合同，来了四个月没有给交社保，不给合同有危害吗？...
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什么赔偿？在此期间公司没有给我投保险 说好投的没投，签了合同但是公司都没给？怎么办?请问一下我这算是干满半年了吗?具体的是补缴交六个月的社保是吗？经济补偿金你是一个月月工资补偿是六个月的平均工资还是基本工资呢？...
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什么赔偿？在此期间公司没有给我投保险 说好投的没投，签了合同但是公司都没给？怎么办?请问一下我这算是干满半年了吗?具体的是补缴交六个月的社保是吗？经济补偿金你是一个月月工资补偿是六个月的平均工资还是基本工资呢？...
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公司给提供培训，要我续签两年的合同，这是合法的吗？培训期是6月到8月。服务期是从今年9月1日起的两年。培训费是4000。请问一下，我只参加了6月份的培训，7月家里有事请了长假。我现在想离职。这样的话，公司要我陪4000是否合法？（这个公司没有给我交社保，我是否可以申请仲裁？）...
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去年公司和我签合同 2017.3.1-2018.2.28 然后到了今年的3.1并没有续签合同 直到7月20日 拿合同给我签 随后不到2小时后就要我离职 请问我能要求什么补偿吗 还有就是公司没有主动交社保...
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我是个应届毕业生六月份拿毕业证，江苏人，四月份来到上海工作，四月公司就与我签订了劳动合同，确以我没有毕业为理由没有给交社保，请问我现在拿到毕业证之后是否可以要求公司补缴...
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你好，在单位提出辞职后的一个月，在公司职位有变动，所以不到一个月就走了，走了之后第二天来拿工资，单位说可以给工资，但是不给劳动合同，来了四个月没有给交社保，不给合同有危害吗？...
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律师，您好，我是今年7月份毕业的。5月12日应聘到南京的一家私企，试用期三个月。现快转正了，人力资源部人员告诉我，7月之前，我没有毕业，公司不给交社保。请问我从5月到7月该公司是否应该给我补交保险。谢谢您。...
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公司不给交社保,要押金,晚发工资,克扣工资,我口头辞职,对方以损害公司利益不给押金和工资没有提前一个月...
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我2015年8月份入职，到现在2016年10月11日，期间没有签定过任何劳动合同，但是从今年3月份开始公司开始给交社保，现在公司想辞退就开始降工资，降到我们自己离职...
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