最近公司由于一些方面的原因，将要取消网站方面的业务，我也可能遭到辞退，但是公司有规定，辞退的员工不给工资，如果我主动辞职的话，工资将在三个月之后才能 能帮助一下我…… 还有就是我们公司不给签订劳动合同，我现在工作两个半月，仅仅是刚进公司的时候签了一个入职申请，其他的公司一点都没有提供，而且这些信息都 ...
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是2009年6月底到这家有限公司上班，当初签订的是试用协议，09年11月公司要求我转正，把使用协议退还公司，补签的正式劳动合同。现在我要辞职，工资算下来还要 辞职要扣500元，但是未写公司辞退要赔偿员工，我觉得很不合理。我想问下我现在没有试用协议被公司收回了，劳动合同里又没有提到试用期时间的问题，我能 ...
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通过了事业编制的考试，26日，公司办公室主任把我辞退回家，但是未支付我的工资。理由是，我属于试用期，除去节假日和请假，我的出勤不满一个月。 试用期内我与单位没有签订任何合同协议，但是，有报名表和员工登记表，以及考勤记录。和她沟通了，但是没有结果。另外这件事就是办公 ...
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我在一家物流企业做仓管一职，工资5000，近三年来没有与我签订劳动合同，也没有替我交纳任何五险一金的东西，现公司突然辞退我，也没有给我任何补偿金之类东西，现我想起诉它， 我能获得多少经济补偿，依据？...
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与公司签订劳动合同2019年1月至2021年1月、已经过了试用期，但是公司2019年8月19日让员工签署任务指标的协议，其中规定在19日到25日 完成1.2万的业绩指标，否则与薪酬降薪、辞退（无任何补偿金）为处理方式。 但是岗位的职责非销售岗位一直没有销售业绩指标，突然要求签署这样的协议不理解，如果 ...
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未毕业的学生于公司签订的劳动合同是否有效，如果有效，公司以不需要岗位的原因，辞退员工，是否应该得到补偿，并且没有提前一个月告知...
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原合同到2018年8月28日，哺乳期到2018年11月1日）单位以裁员为由辞退员工，本人提出赔偿每一年一个月的平均工资的两倍（入职已五年） 工资，需要协商。 2. 接下来公司老板提出继续签订合同，要求本人写申请，双方于2018年9月续签了为期三年的劳动合同。 3. 合同内容没有变动，专职老师，但是工作 ...
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受不了要这样一直忽悠别人就打算离职， 进公司时跟我说底薪3200，我是5月10号去上班，三天试用期，过后转正式员工但是没有签任何书面合同，每天9点到晚上10点以后， 天后才可以走人，不提前说是要扣10天的工资，但是6月5号的时候公司找我谈话要辞退我，管理人员说现在走就不扣我10的工资，6月5号当天走， ...
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，于15日撤走了股本及分红，14日一起协商辞退的员工于16日协商辞退的两名员工闹事，说我们没有签订劳动合同要告公司，而公司组建时股东有协议，由要撤资的这名股东负责整个公司运营，我们都不增参与任何管理和招聘，如果劳动局仲裁后，我是否可以告这名股东由她负全责？...
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个月内，没有开给任何人工资，由于是刚办的公司，有员工到了4个月夜没有发工资，没有签订劳动合同，老板看着谁经常要工资就将别人辞退，现在我们员工一个人也没有拿到工资，而且老板不发工资的原因是没有为他创造价值，而且还各种恐吓，说不怕告，请问律师，我们遇到这种情况可以去告他吗？因为也担心他会报复 ...
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