您好： 我是一名企业长期停薪留职人员，完全属于“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的 仲裁后整60天，领到仲裁裁决书， 裁决如下：不支持申请的不订立书面劳动合同每月支付二倍的工资、不支持经济补偿金、不支持违法开除赔偿金、不支持加 ...
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你在阳光重庆网、渝人社信箱和江津信箱、大渝网网络问政中12次以不同的表述提出相近的问题，我局针对你的提问，已多次做出了详细的回复。 1993 ，我是1993年江津市政府根据劳人劳1987年14号文件调动的，其中第八条规定，我不和乡镇企业签合同，劳动关系不在乡镇企业，在政府机关，在乡镇企业局，现在请江津 ...
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待遇的离退休人员。 因此，本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同的解除及社会保险等待遇的相关规定。 5、乙方在甲方 委托代理人（签字） 年 月 日 我是一名刚毕业的实习生，还没有正式毕业，明年6月份才能拿毕业证，合同中横线的地方他都画斜线杠掉了，他给我说 ...
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未投入一分钱费用，全部费用委托由李进选筹资办理。公司承诺办案费用和本人工资只能在执行回来的工程款中解决，别无他法。 二、 对132万元工程款的处理 司也有监管不力的问题，我们决心吸取经验教训，做好以后的工作。 请胡院长在百忙之中过问此案。 以上反映如有不妥，请批评指正。 附：1.关于兰州工程官司情况 ...
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人社部1月24日发布的文件《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中规定：对新型冠状病毒感染 ，这里的工作报酬包括哪些？基本工资？当地最低工资标准？合同约定的工资？满勤工资？还是其他？另外，企业通知复工后员工因为封城等原因无法上班，一直到可以正常上班 ...
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保险的问题，县联社将我定名为协理员，不存在劳动雇佣关系、联社没有我的人事档、没有签订劳动合同、养老保险已退等理由一直不给办理俺把一生中大好年华 的考核、考勤等与合同工、固定工一样管理，一样对待，只有劳动报酬布一样。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，我认为我与沂源县信用联社劳动关系 ...
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；但是公司未按承诺进行劳务培训，而是让我们进行数据录入的工作，期间还克扣工资，导致大量的员工因为薪资问题纷纷离职，2016年7月公司再次与我们签订了一份 法院根据培训合同诉讼我们，但是不是要经过劳动仲裁才能向法院起诉的么，我们从未收到过关于劳动仲裁的告知？请问该此事如何处理？最后一个月的工资公司至今未 ...
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以及办公设备，而后达成合作意向，签订了加盟合同。合同中表述，如果要做本市内一块区域的代理，需缴纳3万元的货品保证金。在保证金缴纳后，配送工具（电瓶车 退还到本人手中。 另外这家公司还有一些关于社保相关的问题，员工基本都无劳动合同以及社保。工资延发，克扣，为了留人压工资等系列不规范动作。 请律师先生帮 ...
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起来，骨盆两边不同程度骨折，还在医院治疗。 我想咨询一下问题请相关律师能帮我解答一下，在此谢谢! 1,关于赔偿，对方全责是否由对方全部负责所有费用？【目前的 证明去年在他那里上班【萧山衙前一带小厂居多，百分之80的小厂没有劳动合同，没有厂牌.厂服，没有具体工资单，今年我妈妈已经换厂了，在现在这个厂还 ...
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我于2010年9月20日到该公司上班，也签订了劳动合同，直到2011年9月份老板一直未提及加薪之事，于是2011年9月份我主动提出加薪（当时，正好 很久，也许是因此怀恨在心吧）所以最近两天，财务会时不时的过来问下她学的怎么样？另外还有一个关键性的问题：当时老板问我意见如何，我知道他这样做的目的，所以， ...
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