我公司员工签定劳动合同,在合同未到期突然去了同业竞争公司上班,未办理任何离职交接手续就走了。因其在职时有多个客户资料在其手被带走,因其不辞而别造成公司内部客户投诉退费,损失达到5万多。如果那位律师对这事件感兴趣请于我联系?电话:13923850529 焦生...
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从事煤矿井下一线工作三年,劳动合同是和榆林人力资源公司签订属于单位临时工。单位除了养老保险别的都没有,正式工有住房公积金,医疗保险失业保险等。我的合同11月4日到期10月28日公司通知10月31日办理离职手续。我可以要求职业病鉴定和补偿吗?...
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各位律师好,本人与公司有劳动纠纷,具体为:公司书面通知本人不续约,可是合同到期后没有办理终止合同证明和停保单,本人查询社保时发现我还在职。期间有朋友 在新公司办理入职。本人只好继续在公司上班,且数次与公司人资沟通,要求依法办理离职手续,人资不予理睬。我现在证明自己继续上班的证据是我在工地照的照片,请问 ...
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律师,您好!我想咨询一下关于我索要工资的事,我与这家公司签定合同至2016年2月才到期,2014年8月初接到公司老板的短信让我交接工作,但新工作岗位未协调好 ,并且是没有工资的,8月份之前的工资还有1万多未结清,现在公司要求我本人解除劳动合同,办理离职手续,办清后再给我付款,否则不予支付,我怎么办呢?...
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公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,合同到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,也没给我安排具体工作。但我一直在上班,且在做具体工作,有电子版的工作日记、照片、日报等为证,公司也默认了我继续上班的事实(报给其他单位的邮件有很多是我做的)。请问,我实际工作期间的工资能要回来吗?谢谢!...
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在单位干了两年多,休完六个月产假以后,当时签的三年的合同还差三个月到期,由于家里特殊情况,没有按时回去上班,给单位请假被告知不批准,本人也没有去 补助,请问我的生育报销津贴可以拿到吗?如果是我想与单位解除劳动合同的话,单位硬是要我缴纳违约金以后才给办离职手续的话,这种行为合法吗?我该这样维权,衷心感谢...
//www.110.com/ask/question-2256842.html-
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在单位干了两年多,休完六个月产假以后,当时签的三年的合同还差三个月到期,由于家里特殊情况,没有按时回去上班,给单位请假被告知不批准,本人也没有去 补助,请问我的生育报销津贴可以拿到吗?如果是我想与单位解除劳动合同的话,单位硬是要我缴纳违约金以后才给办离职手续的话,这种行为合法吗?我该这样维权,衷心感谢...
//www.110.com/ask/question-2256760.html-
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我在前一家公司工作8年了,最近公司业务不景气人员富余,要把我调离岗位,说是本公司的子公司,要我办理离职手续,重新签订劳动合同。 请问我的工作年资是否不变?合同到期后我不签是否一样可以领取按8年计算年资的失业金? 谢谢解答!...
//www.110.com/ask/question-1833078.html-
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我是2009年12月22日进入义乌市于飞彩印厂,任精品礼盒做样工程师,入职时与工厂签订了两年合同,公司每月从我工资里扣除150元工资,说做到合同期满一起结清 培训费,不能给你发工资. 备注:我老公在于飞工作2011年5月份辞职,6月份到期.正常办理离职手续,2011年7月结清工资,与于飞解除劳动关系....
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你好!我原是一名高中教师,去年七月合同到期,辞职离开学校,校领导也同意了,但我们的档案暂时给不了我们。现在在另一个城市的中学代课,原来的 。去年十一月原学校所在县教育局要求学校定岗定编,说我们属于自动离职人员,不能占用学校编制,让我们回去签解除劳动关系的合同,我们签了之后学校说学校和县上教育局要商量, ...
//www.110.com/ask/question-905891.html-
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