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可以劳动仲裁他们, 公司现在硬要我把劳动合同解除协议书跟劳动合同解除终止说明书签了 而且上面写的是我提出辞职。该如何处理?他们现在就硬说我因为违反记录被开除 不给与赔偿 要他们给出开除证明 他们提供不了 说为了保护我什么劳动手册上有不良记录就开给我辞职 ...
//www.110.com/ask/question-3318230.html-了解详情
匿名 | 分类:法律 | 浏览3次 转正后跟公司签署的劳动合同为期2年,若终止服务其公司,另《培训协议》内容则是赔偿2000元,这2000元是培训费用,但是公司 协议内容不受法律保护,是霸王条款,如我不想在其公司继续工作,是否去劳动仲裁委员会申请受理?此条约签字是不是有效?离职的话,只要提前30天给出 ...
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葛律师好!本人劳动合同没到期,企业要终止,应怎样赔偿?...
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派遣用工形式),这13期间是有时是签1年,有时是签2年。2013.12.30合同到期后,可能是由于国家不允许出现劳务派遣用工形式,A公司为了规避这一政策 年底合同已经履行了一年。 为什么在2013年底和A公司终止劳动合同时不争取而现在来提?2014年底,现在的用工单位以改革为理由,将职工安排到让职工不 ...
//www.110.com/ask/question-3122658.html-了解详情
通过了工伤认定。但现在没有终止劳动合同。如果以后终止劳动合同赔偿会不会受到影响...
//www.110.com/ask/question-3092017.html-了解详情
我要终止劳动合同,有没有经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-2613026.html-了解详情
6月12日到期,在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止(解除)劳动合同通知。正好家中亲属需做手术,部门经理就说我要是家里有事,这一个月可以 6月12日回公司办理的离职手续,工作交接等。部门经理还承诺会赔偿3个月工资,并尽快办理之前工伤的赔偿款。。6月13日部门文员打电话让我补交6月2日 ...
//www.110.com/ask/question-2612583.html-了解详情
工伤现在在家休养,但是今年6月份临时工合同到期了,单位要终止劳动合同,保留一个什么留守合同,现在需要我签字,请问这个我可以签字么?我会受到这个合同的影响对工伤赔偿有影响么?还有就是单位最低工资在2000以上,现在每个月只给我1000-1200,我是不是有要去 ...
//www.110.com/ask/question-2540519.html-了解详情
我对此不服。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常 不给依法听证,2010年只给办理了养老保险。致使我的,医疗,失业,经济补偿赔偿金,工资损失赔偿至今得不到解决。恳请律师能否代理诉讼?证据有本人劳动合同书 ...
//www.110.com/ask/question-2422566.html-了解详情
我对此不服。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常 不给依法听证,2010年只给办理了养老保险。致使我的,医疗,失业,经济补偿赔偿金,工资损失赔偿至今得不到解决。恳请律师能否代理诉讼?证据有本人劳动合同书 ...
//www.110.com/ask/question-2421521.html-了解详情
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