本人在义乌宝娜斯品管监查部门上班，因工作疏忽给公司造成损失15000多，公司领导要员工承担30%的损失，，请问 应该怎么办？...
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一个月后公司看他在质检、品管方面比较有经验，就破格提拔他为生产部品管员一职，试用期从刚进公司之日算起；干品管工作近一个月左右其在产品质量上面发生很大问题，给公司造成1万多元经济损失；公司认为愿意给他改正错误的机会，便一口头记大过一次；之后他就工作懒散，态度不太好，公司经 ...
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妈妈的公司为了进行4A级企业的评定，进行了公司全面的大检查。在公司大门口对员工的包包进行检查（翻包属于侵犯个人隐私），由于妈妈的失误，并没有将几天 我妈妈进行开除处理，请问这应该有补偿吗？（并没有给公司造成任何损失，而且妈妈文化程度不高，也不知道公司张贴的宣传标语中提到，不可将食物带入更衣室，这里强调 ...
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不合格的产品放在合格品里面了 我这是一个行为两次动作一次完成的 我自己主动承认并且找出 没有给公司造成直接损失 公司现在认定我私自藏匿不合格产品 私自换取别人的产品 一件事分成两件事处分我并且要开除 公司没有提前通知我 直接就开了员工大会把我开除了 并且不予赔偿我 ...
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你好，公司副总在公司任职期间私下帮助竞争对手，将公司重要业务转到竞争对手名下，同时在公司内部培养人手为竞争对手公司做事，将大量业务转出，给公司造成重大经济损失，请问关于这种行为法律如何判决？ 我第一次用这个网站没有积分，期望得到解答后续期望可以起诉。...
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你好 前几天提交了离职申请 老板未批 三天后没有去上班 公司 你好 前几天提交了离职申请 老板未批 三天后没有去上班 公司不承认离职 现在想起诉我不正当离职给公司造成了损失 但是一开始是想公司未给员工交社保为由可单方面解除劳动合同 无需按他规定交接三十天 且项目资料通过书面呈现 ...
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你好 前几天提交了离职申请 老板未批 三天后没有去上班 公司不承认离职 现在想起诉我不正当离职给公司造成了损失 但是一开始是想公司未给员工交社保为由可单方面解除劳动合同 无需按他规定交接三十天 且项目资料通过书面呈现 不是老板所说的没有交接 但辞职申请写的是个人原因 请问该怎么处理？...
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和A公司签署劳动合同，A公司将我人力外包到B公司；在B公司离职时，B公司认定我违反信息安全规定，对A公司进行50万元罚款；A公司让我全额支付罚款费用，请问如何处理？...
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公司一员工于2013年4月1日签订合同，2014年农历春节过后不再来上班，仅是口头要求辞职，公司于当月将其保险停保，现在她已经到另一家公司工作，现在公司要求其来交接工作遭拒且给公司造成了损失，请问我们还能起诉她吗？...
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公司要求我交接工作后提出不能给予经济补偿。原因是我在半年前因为嫖娼初犯受到过行政处罚。但是当时并没有给公司造成任何损失和影响。老板以三天年假和三天事假的方式处理了此事。不予追究。如果仲裁，公司这个理由会不会成立？劳动法里规定只有被追究刑事责任的才会辞退。我该怎么办。...
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