,经各级主管审议后由甲方(公司)对乙方(雇员)发给相当于一个月工资的年终奖金,(如乙方中途终止合同,则不享受任何奖金)如乙方任职但不满一年,其奖金的计算方法为:本人工资1/12乘以受雇月数。奖金收入所得税由甲方从金额中代为缴扣。 但我的案件中,、是公司非法 ...
//www.110.com/ask/question-30188.html-
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,公司突然打电话来说要有可能要辞退我。那次电话后到现在公司都没有动静。我手上有工资卡,上面有代发号码。我现在想知道。公司如果在合同期满后不再继签合同。我能否 经济赔偿~还有05年-08年4月19号期间没有签合同。是不是这部分的已经得不到法律的帮助了。感谢。尽量详细点。赔偿的计算日期及方法最好能明示。...
//www.110.com/ask/question-28037.html-
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我想知道下面的补偿计算方法是否正确,谢谢! 如果2008年5月30日公司强行解除劳动合同,该如何支付经济补偿? 答:公司解除劳动合同的,按照新法和旧法 年12月31日的工作年限(正好7年半)支付解除劳动合同的经济补偿金为8个月×月工资(2007年度月平均工资),支付赔偿金为月工资×0.5个月×2倍。...
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因为毕竟是托人家办事.或者还是不要要了? 2.现在我也很烦恼,因为听说将来还有生育险的事情,如果不事先说清楚,如果要领生育补贴什么的时候(好象很复杂的计算方法,按什么平均工资),他不按标准付给我(政府把钱直接给单位的),怎么办?这么一想,我就害怕了,索性不 ...
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旷工处理;逾期30天(含)以上的可按自动离职对待。日岗位工资的计算为月岗位工资除以22日。 八、 职工结婚的,按国家及濮阳市的相关规定享受 分 4 公式不正确 10分 5 参数选取无理由、理由不正确 5分/处 6 估价方法选取理由不充分 2分 7 报告编号错误 1分 8 附件不齐全 2分/项 9 报告 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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旷工处理;逾期30天(含)以上的可按自动离职对待。日岗位工资的计算为月岗位工资除以22日。 八、 职工结婚的,按国家及濮阳市的相关规定享受 分 4 公式不正确 10分 5 参数选取无理由、理由不正确 5分/处 6 估价方法选取理由不充分 2分 7 报告编号错误 1分 8 附件不齐全 2分/项 9 报告 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-
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治疗银消要多少钱去除胎记的治疗方法牛癣的治疗有效方法 相关问题 停工留薪工资待遇如何计算?5 停工留薪期工资怎么算? 工伤期间的停工留薪期 的工资怎么算?1 我在单位受伤停工留薪期满以后我请了病假工资怎么算?_? 更多相关问题>> 用APP一键提问“2年停工...”的问题 为您推荐 求助关于"2年停工 ...
//www.110.com/ask/question-5355568.html-
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,如其资产、负债、应收账款、经营状况及投资情况; (iv) 任何与甲方的管理方法有关之信息; (v) 任何由甲方建立的计算程序、流程或技术,及与该计算程序 、微商等)其他任何业务,包括担任其他甲方董事或监事、签定劳动合同、领取工资等,且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方提供服务, ...
//www.110.com/ask/question-4739194.html-
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,如其资产、负债、应收账款、经营状况及投资情况; (iv) 任何与甲方的管理方法有关之信息; (v) 任何由甲方建立的计算程序、流程或技术,及与该计算程序 、微商等)其他任何业务,包括担任其他甲方董事或监事、签定劳动合同、领取工资等,且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方提供服务, ...
//www.110.com/ask/question-4738408.html-
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双倍月薪,还是从入职月算起? 3.双倍月薪是按照我工资条上实发金额的均价计算,即九月份和十月份的(8000+4000)÷2=6000元/月;还是按照 8.就此类事情申请劳动仲裁的处理周期大约是多长时间?是否有更高效的解决方法?如果需要聘请律师,相关费用的核算标准及收费方式是什么? 9.因最初工资约定 ...
//www.110.com/ask/question-728390.html-
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