你好，我是一名置业顾问，工作地点在江西吉安。在公司已经工作了一年整了，进入公司的时候没有签订劳动合同，试用期是1200块的工资，后来是1500块加上提成，没有其他的任何福利。现在公司说处于亏损状态，把我辞退了，理由是说我消极怠工，请问我这种情况能得到赔偿吗？...
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2014年9月16日入职，签订有劳动合同，2015年3月11日人力给我发邮件，内容是考核预警通知，说我现在连续两个月考核不合格，如果连续三个月考核 月考核不合格将会按照试用期不符合岗位录用条件进行再配置，让我按要求回复邮件，公司的系统里是没有我的考核数据的，我就截屏发过去了。但是3月13日，人力又给我 ...
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每天会经手每日的财务收支，期间本来是应该有老员工帮带的，但公司领导提前辞退了老员工，且老员工在我工作的第九天回公司拿取个人财务，期间只和公司领导作了 少了1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全算在我的头上，我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题？...
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我是9月25号上的班，是要接手原来的那个人的工作的，都已经进行交接工作了，但是现在原来的那个人又不走了，今天公司就把我辞退了，现在我该怎么办？请各位帮帮忙！谢谢！（没有签订劳动合同）...
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因本人是某工业园区总门卫！园内共四家公司轮流管理总门卫 的！可是轮到2011年9月1号起此厂管理！我要求签订合同而其领导人却一直拖着不签!且一直没有交任何金种！直至现在（快满一年）忽然说要辞退我（没接到正式人书面通知）！是否违法、我该通过什么途径来维护我的合法权益！急切盼回复！谢谢...
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我今年3月份在淄博市一家公司找了份工作。没有签订劳动合同。在4月1日时跟老板说干到月底辞职。老板同意了。可就在4月29日，我跟老板说月底不干时，老板 后，觉得不合理，就在网上发了个帖子说老板辞退我却不给我结工资。 5月18日，我去要工资时，老板说我发的帖子损害了公司的形象，说他公司都是18号结工资的 ...
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公司约定2个月试用期，现在试用期没结束以工作能力不行让我离职，算不算辞退我？并且没有签订劳动合同，已经在公司工作50多天了...
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我们公司招了一名员工，在我们这里工作了一个月零两天，没有签订劳动合同，这段时间经过观察觉得此人不太适合在我们这里工作，因此就把她辞退了，但她说要去劳动部门举报投诉我们，要补偿她双倍工资，我已经支付给她一个月的工资了，现在还应该再多补偿她一个月工资和补缴一个月社保吗？...
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怀孕40多天被开除，因为2013年在此公司上班两年2015年4月份因公司店面变动离职，2015年12月初因原店长要求我回店面上班，16年1月底被辞退！所以回去上班2个月就没有签订劳动合同！现在我想咨询下怎么样索要我的赔偿？...
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你好，我在公司工作3年多，现在是最老的员工，公司突然要辞掉我，公司没有和我签订劳动合同，但有买社保，我要公司给我经济赔偿，公司不肯，还想降低我工资和换岗位，我不接受，请问我该如何处理？...
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