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转正签订了一年的劳动合同,但是10月的时候由于公司岗位调整,换了部门岗位,11月15日的时候辞退,以我不适合该岗位为由辞退,事后找到经理,说是我没过试用期,可是我并不知情有试用期,后面办理了离职手续,原因填写的个人原因,公司以此为理由拒绝给我补偿金,请问下这个 ...
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期吃药,这个周末需要入院治疗7到10天,今天领导打电话通知正好月底可以回家休息了,辞退。事情的起因是我在单位受到两个同事不同程度的骚扰以及性骚扰,这件事 如何其他同事都知道,这也是其他同事告诉领导的原因,后来我就提前领导说我打算明年年初离职去外省工作,因为需要提前打招呼,但现在病中,领导直接在月底 ...
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日,奥托容克公司要求员工黄某配合其办理退工,退工理由为“劳动者严重违纪辞退”。如员工黄某不配合,后果自负。员工黄某断然拒绝。 3.2017年7月19 受案范围。 奥托容克公司对员工黄某离职原因的不实、负面评价,并向社会一定范围内公开,这种违反《劳动法》《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-了解详情
日,奥托容克公司要求员工黄某配合其办理退工,退工理由为“劳动者严重违纪辞退”。如员工黄某不配合,后果自负。员工黄某断然拒绝。 3.2017年7月19 受案范围。 奥托容克公司对员工黄某离职原因的不实、负面评价,并向社会一定范围内公开,这种违反《劳动法》《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的 ...
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,但是我一直在工作岗位,直至15年年初,政府以清退临时工名义将我辞退辞退的其余员工均有补偿,我四位在新闻一线工作的同事没有补偿,我五人所处岗位均为单位 事,饮食的不规律,一家三口的肠胃都出来问题,12岁孩子都有了胃病。想过离职,但是面对自己喜爱的事业,想想十几年的付出,不舍更不甘,坚持至今,换来 ...
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月10号开始在一家公司上班,同年11月成为正式员工。2016年8月4号公司通过QQ告知我需要离职。期间我没犯错,工作能力还好。公司未与我签订劳动合同任何协议。我有 赔偿,满了一年我又能得到哪些补偿赔偿? 而现在过5天就到一年了。我还在公司,月底才能离职。8月4号辞退我的。我现在属于那种情况?我能 ...
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也没回去上班,三个月后公司发返岗通知至家里,我拒签,然后公司以旷工违纪为理由将我辞退辞退后还拖欠我两个月工资(最后离职后一个月发清了),我还没有去办理档案转移手续,我的助工证件压在公司,我今日咨询公司,公司以助工是公司系统评审为由不给我助工证件,整件 ...
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问题: 1、公司出了一个文件,培训期间工资按原岗位工资标准80%发放,扣除社保公积金后能低于当地最低工资标准吗? 2、文件:培训考试合格后,未主动申请 直至终止合同。这是强制员工上岗吗?如果员工不去最终终止合同,算公司辞退还是员工主动离职? 3、文件:员工每月考核,连续三次不合格将按《劳动合同法》 ...
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我是劳务派遣公司的员工,派遣到美团外卖做外卖员,现在美团无故辞退。美团没有给我开任何劳动关系解除的书面证明,我只有录音证明视频我是被迫离职的,请问我如何维权?...
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三个月试用期公司未帮我交社保,导致最终生育险因少交一个月而不能申请生育报销津贴; 2、整个产假期间,公司未按每个月支付基本工资给我,人事告知我需休完产假回 相应岗位给我,原岗位替代,明确告诉我领导希望我主动离职。现产假结束,我的现状是公司也不通知上班,去公司报道也没有工作安排,公司也没有辞退说明;...
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